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¿Cuál es el papel de la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) en la regulación y supervisión del cumplimiento en el sector de consumo en México?
La Profeco es responsable de proteger los derechos de los consumidores en México, y juega un papel clave en la regulación y supervisión del cumplimiento en el sector de consumo, incluyendo la aplicación de sanciones por prácticas comerciales desleales o incumplimiento de garantías.
¿Qué requisitos se deben cumplir para la venta de bienes raíces a extranjeros en México?
La venta de bienes raíces a extranjeros en México puede requerir permisos especiales y cumplir con ciertas restricciones, como la Zona Restringida, dependiendo de la ubicación del inmueble.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales para el arrendador en un contrato de arrendamiento en México?
El arrendador está sujeto a impuestos sobre la renta por los ingresos derivados del arrendamiento. Debe declarar estos ingresos y pagar los impuestos correspondientes. Además, puede deducir ciertos gastos relacionados con la propiedad, como el mantenimiento y las mejoras, de los ingresos gravables.
¿Cuál es el enfoque de México en la cooperación internacional en la lucha contra el lavado de dinero?
México ha firmado acuerdos de cooperación con otros países y organizaciones internacionales para fortalecer la lucha contra el lavado de dinero. Además, participa en la Red de Unidades de Inteligencia Financiera de América Latina (RIFFAL) para promover la cooperación regional en la prevención del lavado de dinero.
¿Cuáles son las leyes laborales clave que afectan la selección de personal en México?
Algunas de las leyes laborales clave en México que impactan la selección de personal incluyen la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Discriminación. Estas leyes establecen reglas sobre la contratación, los derechos de los empleados y la no discriminación.
¿Qué información se verifica en una verificación de antecedentes en México?
En una verificación de antecedentes en México, se pueden verificar los antecedentes penales, la experiencia laboral, las referencias personales y profesionales, la historia crediticia y otros aspectos relevantes para la posición laboral. La verificación de antecedentes penales generalmente incluye la búsqueda de antecedentes criminales a nivel nacional y estatal, mientras que la verificación laboral se enfoca en la revisión de empleos anteriores y la conducta en el trabajo.
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