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¿Cuál es el plazo para presentar una demanda laboral en México?
El plazo para presentar una demanda laboral en México puede variar según el tipo de demanda, pero en general, es de un año a partir de la fecha en que se originó la causa de la demanda. Es importante conocer los plazos específicos para no perder el derecho de presentar la demanda.
¿Cuáles son las implicaciones del incumplimiento normativo en el sector de la construcción en México?
El incumplimiento normativo en la construcción puede resultar en riesgos de seguridad, retrasos en proyectos y sanciones legales. Las empresas del sector deben cumplir con regulaciones de seguridad y normativas de construcción.
¿Cómo se realiza el trámite de registro de una marca de servicio en México?
El registro de una marca de servicio en México se efectúa a través del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI). Debes presentar una solicitud de registro, pagar una tarifa y cumplir con los requisitos específicos, demostrando que la marca se utilizará en la prestación de servicios.
¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes penales en México en relación con la custodia de sus hijos en casos de divorcio o separación?
Las personas con antecedentes penales en México tienen derechos en relación con la custodia de sus hijos en casos de divorcio o separación, pero la decisión se basará en el interés superior del niño. El tribunal considerará varios factores, incluida la capacidad del padre o madre con antecedentes para proporcionar un ambiente seguro y adecuado para el niño. Los antecedentes penales pueden influir en la decisión, especialmente si están relacionados con abuso, negligencia o delitos violentos. Sin embargo, cada caso se evalúa de manera individual, y se busca proteger el bienestar del niño en primer lugar.
¿Cómo se abordan los aspectos de sostenibilidad en la debida diligencia en proyectos de construcción en México?
La sostenibilidad es un enfoque importante en proyectos de construcción en México. Esto implica revisar la gestión de recursos naturales, la evaluación de impacto ambiental, el cumplimiento con regulaciones ambientales y la adhesión a estándares de construcción sostenible. Además, se deben considerar iniciativas de energía renovable, eficiencia energética y la reducción de residuos de construcción. La gestión sostenible es fundamental para minimizar el impacto ambiental y cumplir con las regulaciones relacionadas con la construcción en México.
¿Cuáles son los procedimientos comunes para la verificación de personal en México?
En México, los procedimientos comunes para la verificación de personal incluyen revisar antecedentes penales, verificar referencias laborales y académicas, y validar la identidad del individuo. Además, se pueden realizar pruebas de drogas y evaluaciones de aptitud según las necesidades de la empresa.
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