NEVERIA EL ULTIMO GLACIAR (Pyme)

Perfil de la Pyme Neveria El Ultimo Glaciar, código postal 99000.

Código Postal 99000
País México
Año 2024
Estado Zacatecas
Municipio Freillo
Localidad Fresnillo

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¿Cómo se manejan los contratos de venta de bienes en situaciones de crisis sanitaria y emergencia de salud en México?

Los contratos de venta en situaciones de crisis sanitaria y emergencia de salud en México pueden estar sujetos a medidas de emergencia y regulaciones temporales para garantizar la disponibilidad de productos de atención médica y proteger la salud pública.

¿Cuáles son las opciones de visado para ciudadanos mexicanos que desean trabajar en el sector de la hostelería y el turismo en España?

Los ciudadanos mexicanos que deseen trabajar en el sector de la hostelería y el turismo en España pueden solicitar un visado de trabajo si cuentan con una oferta de empleo en hoteles, restaurantes, agencias de viajes u otros establecimientos relacionados con el turismo. Es importante cumplir con los requisitos de trabajo y obtener el visado correspondiente.

¿Cuál es la relación entre los comprobantes fiscales y los antecedentes fiscales en México?

Los comprobantes fiscales, como los CFDIs, son esenciales para documentar las transacciones comerciales en México. Emitir y recibir comprobantes fiscales precisos es fundamental para mantener buenos antecedentes fiscales, ya que el SAT puede verificar la veracidad de estas transacciones en auditorías fiscales.

¿Qué medidas se han tomado para abordar el problema de la desaparición forzada en México?

La desaparición forzada es un delito grave en México. Se han implementado medidas como la creación de la Comisión Nacional de Búsqueda de Personas Desaparecidas y la identificación de restos humanos en fosas clandestinas.

¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos que trabajan en España?

Los ciudadanos mexicanos que trabajan en España tienen derechos laborales y sindicales protegidos por la ley. Tienen derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y saludables, y la posibilidad de afiliarse a sindicatos y participar en actividades sindicales. Además, tienen derecho a vacaciones pagadas ya ser protegidos contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo. Es importante conocer y ejercer estos derechos.

¿Cómo se abordan los retos de cumplimiento en el sector de la salud en México, considerando regulaciones como la COFEPRIS?

El cumplimiento en el sector de la salud en México requiere el cumplimiento de regulaciones específicas de la COFEPRIS (Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios), incluyendo la autorización y registro de productos y servicios de salud.

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