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¿Cuáles son las prácticas de selección de personal comunes en México?
Las prácticas comunes de selección de personal en México incluyen la revisión de currículums, entrevistas personales, pruebas de habilidades y referencias. También es común verificar la legalidad de la residencia o trabajo de los candidatos.
¿Cuál es el papel de la empresa o el empleador al solicitar y verificar antecedentes disciplinarios en México?
Las empresas o empleadores en México tienen la responsabilidad de solicitar y verificar antecedentes disciplinarios de manera justa y precisa. Esto implica seguir los procedimientos legales y respetar los derechos de los candidatos. Deben garantizar la confidencialidad de la información y utilizarla de manera ética y no discriminatoria en sus decisiones de contratación. La diligencia debida y la transparencia son fundamentales en este proceso.
¿Cómo se pueden abordar las preocupaciones de seguridad de las PEP en relación con la divulgación de información financiera sensible?
Las instituciones financieras deben garantizar la seguridad y confidencialidad de la información financiera de las PEP y colaborar con ellas para abordar sus inquietudes de seguridad.
¿Cuál es el proceso de investigación y persecución de delitos de terrorismo en México?
Los delitos de terrorismo se investigan y persiguen a través de unidades especializadas en delitos de seguridad nacional y colaboración internacional para identificar y detener a quienes amenazan la seguridad nacional.
¿Cuál es la ley principal que regula la identificación y seguimiento de las PEP en México?
La Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita es la principal ley que regula este tema en México.
¿Qué medidas se toman para garantizar el acceso a expedientes judiciales para personas con discapacidad en México?
En México, se toman medidas para garantizar que las personas con discapacidad tengan acceso a expedientes judiciales. Esto puede incluir la disponibilidad de formatos accesibles, como Braille o documentos electrónicos con herramientas de lectura de pantalla, así como la accesibilidad física a las instalaciones judiciales. La igualdad de acceso es un principio importante en el sistema de justicia.
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