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¿Cuál es el procedimiento de divorcio en México?
El proceso de divorcio en México implica presentar una solicitud ante un juez de lo familiar. Puede ser de mutuo acuerdo o contencioso, y el juez determinará la división de bienes, la custodia de los hijos y la pensión alimenticia, si corresponde.
¿Cuáles son las oportunidades laborales para los ciudadanos mexicanos en el ámbito de la investigación en ciencias sociales y humanidades en España?
España ofrece oportunidades de empleo para ciudadanos mexicanos en el ámbito de la investigación en ciencias sociales y humanidades. Pueden buscar empleo en universidades, institutos de investigación y proyectos relacionados con estas disciplinas. Deben contar con una oferta de trabajo y obtener el visado de trabajo correspondiente.
¿Cómo se ejecutan las sentencias judiciales en México?
La ejecución de sentencias implica la puesta en práctica de las decisiones judiciales. En México, las partes involucradas deben cumplir voluntariamente con las sentencias. Si no lo hacen, se pueden utilizar medidas coercitivas, como embargos, para garantizar el cumplimiento. El cumplimiento de las sentencias es fundamental para la efectividad del sistema judicial y la protección de los derechos de las partes.
¿Cómo se manejan los contratos de venta de bienes intangibles, como software o licencias, en México?
Los contratos de venta de bienes intangibles en México deben especificar claramente los derechos de uso, las licencias y las restricciones, y pueden estar sujetos a regulaciones de propiedad intelectual.
¿Cuál es la regulación para la venta de vehículos nuevos en México?
La venta de vehículos nuevos en México está regulada por la PROFECO y la Ley de la Industria Automotriz, que establecen requisitos de calidad, garantías y transparencia en las ventas.
¿Qué tipos de daños y perjuicios se pueden reclamar en una demanda laboral en México?
En una demanda laboral en México, los daños y perjuicios pueden incluir compensaciones por daño moral, daño emergente (pérdidas económicas reales) y lucro cesante (pérdidas de ingresos futuros). Estos pueden ser otorgados si se demuestra que el empleado ha sufrido perjuicios debido a las acciones del empleador.
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