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¿Cuáles son las regulaciones sobre las horas de trabajo y los descansos en México?
Las regulaciones sobre las horas de trabajo y los descansos en México varían según el sector y la industria, pero en general, la ley establece límites en la jornada laboral diaria y semanal. Los empleados tienen derecho a descansos obligatorios y tiempo extra si trabajan más allá de ciertas horas.
¿Cuál es el impacto de las regulaciones de etiquetado y publicidad en la industria de tabaco en México, y cómo pueden las empresas tabacaleras cumplir con estas regulaciones?
Las regulaciones de etiquetado y publicidad en la industria de tabaco en México son estrictas y buscan proteger la salud pública. Las empresas tabacaleras deben cumplir con regulaciones que incluyen advertencias sanitarias en los envases, restricciones en la publicidad y el cumplimiento de la Ley General para el Control del Tabaco. El incumplimiento puede dar lugar a sanciones, multas y problemas legales en la industria del tabaco.
¿Cómo se abordan las cuestiones de acceso a servicios financieros para PEP en México?
Las regulaciones no impiden el acceso de las PEP a servicios financieros, pero sí establecen controles y requisitos adicionales para garantizar la transparencia y la legalidad en sus actividades financieras.
¿Cuál es el proceso para solicitar un pasaporte mexicano?
Para solicitar un pasaporte mexicano, debes acudir a una oficina de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), completar una solicitud, proporcionar documentación requerida como acta de nacimiento y fotografías, y pagar la tarifa correspondiente.
¿Cuál es la ley principal que regula la identificación y seguimiento de las PEP en México?
La Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita es la principal ley que regula este tema en México.
¿Cómo se evalúan los riesgos de corrupción en la debida diligencia en México?
La evaluación de riesgos de corrupción es esencial en la debida diligencia en México debido a su impacto en la legalidad y la reputación de la empresa. Esto implica la revisión de políticas y prácticas anticorrupción, así como la identificación de posibles indicadores de corrupción, como pagos irregulares o relaciones comerciales cuestionables. Además, se debe considerar la alineación con regulaciones anticorrupción y el cumplimiento con la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA) de Estados Unidos. La gestión efectiva de riesgos de corrupción es esencial para mantener una conducta ética y cumplir con la legislación.
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