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¿Cuál es el proceso de reconocimiento de paternidad en casos de padres fallecidos que residen en el extranjero en Perú?
El reconocimiento de paternidad en casos de padres fallecidos que residen en el extranjero en Perú se puede realizar presentando una solicitud ante el juez después del fallecimiento del padre. Se realizarán pruebas y documentos que demuestren la paternidad post mortem.
¿Cuáles son las opciones de financiamiento para proyectos de desarrollo de infraestructura de transporte de pasajeros por sistemas de transporte personal eléctrico (scooters, bicicletas eléctricas, etc.) en Perú?
Para proyectos de desarrollo de infraestructura de transporte de pasajeros por sistemas de transporte personal eléctrico en Perú, existen opciones de financiamiento a través de programas y fondos gubernamentales, como el Programa Nacional de Transporte Urbano Sostenible (PNTUS) y el Programa de Inversiones en Infraestructura Vial y Transporte (PROVIAS). Además, entidades financieras y bancos ofrecen préstamos y líneas de crédito para proyectos de infraestructura de transporte de sistemas de transporte personal eléctrico. También es posible buscar inversores y fondos de inversión interesados en apoyar proyectos de infraestructura de transporte personal eléctrico en el país.
¿Cuáles son los requisitos para que un despido sea considerado como despido nulo en el Perú?
Un despido puede considerarse nulo si se produce durante el período de descanso pre y postnatal de una trabajadora embarazada, entre otros casos establecidos por la ley.
¿Cómo puedo obtener un Certificado de Retenciones y Pagos de SUNAT en Perú?
Puedes obtener un Certificado de Retenciones y Pagos de SUNAT en Perú solicitándolo en línea a través del portal web de la SUNAT. Debes proporcionar tus datos personales o los datos de tu empresa y seleccionar el período correspondiente.
¿Cuáles son las prácticas comunes para la verificación de antecedentes laborales en Perú?
En Perú, las prácticas comunes para la verificación de antecedentes laborales incluyen contactar a los trabajos anteriores para confirmar la información proporcionada por el candidato. Además, las empresas pueden solicitar certificados de trabajo, constancias de empleo y realizar entrevistas de referencia para obtener una visión completa del desempeño laboral del solicitante.
¿Cómo se abordan los desafíos de cumplimiento relacionados con la gestión de datos y la privacidad en empresas peruanas?
Las empresas en Perú deben cumplir con las regulaciones de privacidad de datos, como la Ley N° 29733. Esto implica la protección de la información personal, la notificación de brechas de datos y el consentimiento de los titulares de datos.
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