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¿Cuál es la vigencia del Certificado de No Antecedentes Penales en Perú?
El Certificado de No Antecedentes Penales en Perú tiene una vigencia de 6 meses desde su emisión. Después de ese período, se considera vencido y se requerirá obtener un certificado actualizado si se necesita para trámites o gestiones legales.
¿Cuál es el enfoque del Estado peruano hacia la protección de los derechos de las personas en situación de trabajo infantil?
El Estado peruano tiene un enfoque de protección de los derechos de las personas en situación de trabajo infantil. Se prohíbe el trabajo infantil y se establece una edad mínima para el empleo. Se implementan políticas y programas para prevenir y erradicar el trabajo infantil, brindando educación de calidad, apoyo a las familias, y promoviendo la concienciación sobre los derechos de los niños y niñas. Se establecen mecanismos de control y sanciones para quienes infrinjan estas normas. Además, se busca garantizar el cumplimiento de los derechos de los niños y niñas, protegiéndolos de la explotación laboral y promoviendo su desarrollo pleno.
¿Cuál es el proceso de reconocimiento de paternidad en casos de padres en el extranjero en Perú?
El reconocimiento de paternidad en casos de padres en el extranjero en Perú se puede realizar presentando una solicitud ante una autoridad competente, como una municipalidad o notaría. La distancia geográfica no impide el reconocimiento, pero se deben seguir los procedimientos legales.
¿Cuál es el impacto de las sanciones a contratistas en la atracción de inversión extranjera en el sector de infraestructura en Perú?
Las sanciones a contratistas pueden tener un impacto en la atracción de inversión extranjera en el sector de infraestructura en Perú [detalles sobre percepciones de riesgo, medidas para mitigar impactos negativos]. La transparencia y la aplicación justa de sanciones son claves para mantener la confianza de los inversores.
¿Cuál es el proceso para registrar un contrato de trabajo en Perú?
El registro de un contrato de trabajo en Perú se realiza en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. El empleador debe presentar una copia del contrato de trabajo, indicando los términos y condiciones del empleo, y el trabajador debe firmar el contrato. Este registro garantiza los derechos laborales del trabajador.
¿Cuál es la vigencia del Certificado de Retenciones y Pagos del Impuesto a la Renta en Perú?
El Certificado de Retenciones y Pagos del Impuesto a la Renta en Perú tiene una vigencia de 12 meses desde su emisión. Pasado ese plazo, se considera vencido y se deberá obtener un certificado actualizado si se necesita para trámites o gestiones tributarias.
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