ALICIA GLADYS ALTUNA PANTA - Perfil - 9899XXX

Perfil del abogado ALICIA GLADYS ALTUNA PANTA - 9899XXX

DNI 9899XXX
Estado HABILITADO
Colegio COLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA
Departamento LIMA
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la sociedad civil en la supervisión de la ejecución de sanciones a contratistas en Perú?

La sociedad civil desempeña un papel crucial en la supervisión de la ejecución de sanciones a contratistas en Perú [detalles sobre denuncias ciudadanas, participación en procesos de revisión]. Esto fortalece la rendición de cuentas y la transparencia en el sistema.

¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en el sector de la tecnología de la información y comunicación (TIC) en Perú?

En Perú, se están implementando acciones para promover la igualdad de género en el sector de la tecnología de la información y comunicación (TIC). Se fomenta la participación equitativa de las mujeres en todas las áreas de las TIC, incluyendo la programación, el desarrollo de software, la ciberseguridad y la gestión de proyectos tecnológicos. Se promueve el acceso a la educación y capacitación en TIC para las mujeres, se brindan oportunidades de mentoría y se promueve la participación de las mujeres en eventos y conferencias del sector. Además, se busca eliminar los estereotipos de género y las barreras que limitan la participación de las mujeres en el campo de las TIC.

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En Perú, los abuelos tienen derecho a mantener una relación con sus nietos y pueden solicitar el régimen de visitas en caso de separación o divorcio de los padres. Sin embargo, estos derechos están sujetos al interés superior del menor y a la decisión del juez, quien evaluará cada caso en particular.

¿Cuál es el proceso de cambio de nombre y sexo en el registro civil en Perú y cuándo se utiliza para reflejar la identidad de género de una persona?

El proceso de cambio de nombre y sexo en el registro civil se utiliza para reflejar la identidad de género de una persona en Perú. Permite a las personas transgénero cambiar su nombre y género legalmente en documentos oficiales.

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En Perú, la edad mínima para ser empleado es generalmente de 18 años, aunque existen algunas excepciones para el trabajo de adolescentes bajo ciertas condiciones.

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