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¿Qué se está haciendo para prevenir y erradicar el matrimonio infantil y forzado en Perú?
En Perú, se están tomando medidas para prevenir y erradicar el matrimonio infantil y forzado. Se han establecido leyes que elevan la edad mínima legal para el matrimonio, se promueve la educación en igualdad de género y se trabaja en la sensibilización y la capacitación de los actores involucrados. Además, se brinda apoyo y protección a las niñas y adolescentes en riesgo de matrimonio forzado, y se busca generar conciencia sobre los derechos de las mujeres y las consecuencias negativas del matrimonio temprano.
¿Cuál es el sistema político y el tipo de gobierno en Perú?
Perú es una república democrática con un sistema presidencialista. Esto significa que el poder está dividido entre el poder ejecutivo, legislativo y judicial, y el presidente es el jefe de Estado y de Gobierno.
¿Cuál es la importancia del DNI en la identificación en eventos de derechos humanos en Perú?
El DNI es importante para la identificación en eventos de derechos humanos en Perú, ya que se utiliza para verificar la identidad de activistas, defensores de derechos humanos y asistentes a conferencias y actividades relacionadas con la promoción y protección de los derechos humanos. También se utiliza para controlar el acceso a eventos de derechos humanos.
¿Cuál es la vigencia del Pasaporte Biométrico en Perú?
El Pasaporte Biométrico en Perú tiene una vigencia de 10 años para los mayores de edad y 5 años para los menores de edad. Es importante renovarlo antes de su vencimiento si planeas viajar al extranjero.
¿Cuáles son los derechos de las víctimas de violencia doméstica en Perú?
Las víctimas de violencia doméstica en Perú tienen el derecho a buscar órdenes de protección que restrinjan al agresor y les proporcionen seguridad. También tienen derecho a asesoramiento legal y apoyo psicológico.
¿Cuál es el marco legal para proteger los derechos de los trabajadores domésticos en Perú?
En Perú, se han establecido normas y leyes específicas para proteger los derechos de los trabajadores domésticos. Estos trabajadores tienen derecho a condiciones laborales justas y equitativas, salarios dignos, descanso semanal, vacaciones remuneradas, seguridad social y protección contra la discriminación y el abuso laboral. Además, se promueve la formalización de los contratos de trabajo doméstico y se establecen mecanismos para garantizar el cumplimiento de estos derechos. Se busca mejorar las condiciones laborales y promover el reconocimiento y valoración del trabajo doméstico.
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