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¿Cuál es la diferencia entre la tenencia y el régimen de visitas en Perú?
La tenencia se refiere al cuidado y la responsabilidad diaria sobre el menor, mientras que el régimen de visitas establece el tiempo y la frecuencia en que el progenitor no custodio podrá pasar tiempo con el menor. La tenencia implica la residencia principal del menor, mientras que el régimen de visitas establece el derecho de visita del progenitor no custodio.
¿Qué son los tributos aduaneros en Perú y cómo afectan a las importaciones?
Los tributos aduaneros en Perú son impuestos y aranceles que se aplican a las importaciones de bienes. Estos tributos incluyen el Impuesto General a las Ventas (IGV), el Impuesto Selectivo al Consumo (ISC) y los aranceles aduaneros. Los importadores deben calcular y pagar estos tributos al momento de la importación. El IGV se calcula sobre el valor aduanero y otros cargos relacionados con la importación, mientras que el ISC se aplica a productos específicos. Los tributos aduaneros pueden afectar los costos de importación y deben ser tenidos en cuenta en la planificación comercial.
¿Cómo puedo obtener un Certificado de Trabajo en Perú?
Para obtener un Certificado de Trabajo en Perú, debes solicitarlo a tu empleador actual o anterior. El empleador emitirá el certificado, indicando la fecha de inicio y finalización del empleo, cargo y funciones desempeñadas, y otros detalles relevantes. Es importante comunicarte con tu empleador para conocer el proceso y requisitos específicos.
¿Qué son los derechos fundamentales en el contexto legal peruano y cómo se protegen?
Los derechos fundamentales son derechos inherentes a todas las personas y se protegen a través de la Constitución, tratados internacionales y la jurisprudencia.
¿Cómo se evalúan los riesgos legales y la responsabilidad social en la debida diligencia para empresas del sector de servicios de consultoría en recursos humanos en Perú?
La debida diligencia en empresas de consultoría en recursos humanos en Perú aborda los riesgos legales y responsabilidad social. Se revisan prácticas de contratación, historial de relaciones laborales, y políticas de diversidad e inclusión. Además, se analiza la conformidad con las regulaciones laborales, políticas de ética empresarial, y la capacidad de la empresa para mantener altos estándares éticos en sus servicios de consultoría en recursos humanos.
¿Cómo se aborda la pensión alimentaria en casos de familias con hijos de diferentes edades en Perú?
En Perú, se considera la situación específica de cada hijo al determinar la pensión alimentaria, asegurando que las necesidades individuales de cada uno sean atendidas de manera proporcional.
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