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¿Existen programas de apoyo y rehabilitación para contratistas sancionados que buscan mejorar sus prácticas en Perú?
Sí, existen programas de apoyo y rehabilitación para contratistas sancionados [detalles sobre asesoramiento empresarial, capacitación en cumplimiento]. Esto facilita la mejora continua y la adopción de prácticas éticas.
¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo situacional en el proceso de selección en Perú?
La capacidad de liderazgo situacional se evalúa mediante preguntas sobre cómo el candidato adapta su estilo de liderazgo a las necesidades específicas de la situación o el equipo.
¿Dónde pueden las empresas acceder a la Lista de Personas Vinculadas a Actividades de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo en Perú?
La Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (SBS) de Perú es la entidad responsable de mantener esta lista y proporcionar acceso a ella.
¿Cuál es el papel del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables en Perú?
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables en Perú tiene la responsabilidad de formular y ejecutar políticas para promover la igualdad de género, prevenir la violencia contra las mujeres y proteger los derechos de las poblaciones vulnerables. Su función principal es garantizar la igualdad de oportunidades, prevenir y atender la violencia de género, promover la inclusión y la no discriminación, y proteger los derechos de los niños, adolescentes, personas con discapacidad y adultos mayores.
¿Cómo se verifica la identidad de los trabajadores extranjeros que buscan empleo en Perú?
Los trabajadores extranjeros que buscan empleo en Perú deben verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en el país. Esto implica presentar documentos de identificación válidos y cumplir con los procedimientos de inmigración y visa establecidos por las autoridades peruanas. La validación de identidad es esencial para asegurar que los extranjeros trabajen de manera legal en Perú.
¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en el sector del comercio en Perú?
En Perú, se están implementando acciones para promover la igualdad de género en el sector del comercio. Se busca fomentar la participación equitativa de las mujeres en todas las áreas del comercio, incluyendo la gestión de negocios, la toma de decisiones y la participación en cadenas de suministro. Se promueve el acceso equitativo a oportunidades de empleo y liderazgo en el sector, se brinda capacitación y apoyo para el desarrollo de habilidades empresariales, y se busca eliminar las barreras y estereotipos de género que limitan la participación de las mujeres en el campo del comercio. Además, se promueve la equidad de género en las relaciones comerciales y se fomenta el empoderamiento económico de las mujeres emprendedoras y comerciantes.
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