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¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en el sector de la moda y el diseño en Perú?
En Perú, se están implementando acciones para promover la igualdad de género en el sector de la moda y el diseño. Se busca fomentar la participación equitativa de las mujeres en todos los aspectos de la industria de la moda, incluyendo el diseño, la producción, la comercialización y la gestión. Se promueve la visibilidad y el reconocimiento de las mujeres diseñadoras y emprendedoras en el sector, se brindan oportunidades de capacitación y apoyo para el desarrollo de habilidades empresariales, y se busca eliminar los estereotipos de género en la representación de la moda. Además, se promueve una producción sostenible y ética en el sector, valorando el trabajo de las mujeres en toda la cadena de suministro.
¿Cuáles son las medidas de prevención de conflictos de interés en relación con personas expuestas políticamente en Perú?
Se implementan medidas de prevención de conflictos de interés en relación con personas expuestas políticamente en Perú, como la obligación de declarar los intereses económicos y financieros, establecer reglas claras de conducta ética, y evitar la participación en decisiones o contratos que puedan generar un conflicto con los intereses personales de la persona expuesta políticamente.
¿Cuál es el proceso de recurso en caso de disputas sobre información incorrecta en un informe de antecedentes en Perú?
En caso de disputas sobre información incorrecta en un informe de antecedentes en Perú, las personas pueden presentar una solicitud de corrección o rectificación a la entidad que emitió el informe. Si la entidad no responde o no resuelve satisfactoriamente la disputa, las personas pueden presentar una queja ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales (ANPDP). La ANPDP puede investigar la disputa y tomar medidas si se determina que se ha violado la privacidad de la persona.
¿Qué consecuencias puede tener la omisión de antecedentes judiciales en una solicitud o declaración en el Perú?
La omisión de antecedentes judiciales en una solicitud o declaración en Perú puede tener consecuencias legales. Si se descubre que una persona ha proporcionado información falsa o ha omitido intencionadamente sus antecedentes, puede enfrentar cargos de falsificación o perjurio, lo que podría resultar en sanciones legales.
¿Cuál es la edad mínima para obtener un DNI en Perú?
La edad mínima para obtener un DNI en Perú es cero años. Esto significa que los recién nacidos pueden obtener un DNI para ser registrados oficialmente.
¿Cómo se protege el derecho a la igualdad de género en el ámbito laboral en Perú?
En Perú, se promueve la igualdad de género en el ámbito laboral a través de leyes y políticas específicas. Se prohíbe la discriminación por razones de género y se busca garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la formación, la promoción y las condiciones laborales. Se establecen medidas para cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres, se fomenta la conciliación entre la vida laboral y familiar, y se promueve el liderazgo y la participación de las mujeres en todos los niveles de la vida laboral y empresarial. Además, se busca prevenir y sancionar el acoso sexual y laboral.
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