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¿Cómo se garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad laboral en Perú?
El cumplimiento de las normas de seguridad laboral en Perú se logra a través de la supervisión de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), la capacitación de los trabajadores en prácticas seguras y la implementación de políticas de seguridad en el trabajo.
¿Cuál es el proceso para la aprobación de la Ley de Promoción del Empleo Juvenil en Perú?
El proceso para la aprobación de la Ley de Promoción del Empleo Juvenil en Perú sigue un procedimiento legislativo similar al de otras leyes. Comienza con la presentación de un proyecto de ley por parte del Poder Ejecutivo o los congresistas, que luego es discutido y votado en el Congreso de la República. Una vez aprobada, la ley establece las medidas y acciones para promover el empleo juvenil, brindar incentivos a las empresas para contratar jóvenes, y fomentar la formación y capacitación laboral de los jóvenes.
¿Cómo se aborda la problemática de la pobreza en Perú?
En Perú, el gobierno ha implementado diversas estrategias para abordar la problemática de la pobreza. Estas incluyen programas de asistencia social, como Juntos y Pensión 65, que brindan apoyo económico a las familias más vulnerables y a los adultos mayores. Además, se han promovido políticas de inclusión social, educación y empleo para reducir la brecha de desigualdad y promover el desarrollo humano.
¿Cuál es la responsabilidad de las juntas directivas en prevenir sanciones a contratistas en empresas grandes en Perú?
Las juntas directivas en empresas grandes en Perú tienen la responsabilidad de [detalles sobre supervisión, establecimiento de políticas éticas]. Esto asegura que las decisiones y prácticas empresariales cumplan con estándares éticos y eviten sanciones.
¿Cómo se utiliza la validación de identidad en el sector de servicios en línea y comercio electrónico en Perú?
Las empresas de servicios en línea y comercio electrónico en Perú emplean métodos de validación de identidad, como la verificación por correo electrónico o SMS, para confirmar la autenticidad de los usuarios. También pueden implementar procesos de verificación de tarjetas de crédito para prevenir el fraude en transacciones en línea.
¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en el sector del comercio en Perú?
En Perú, se están implementando acciones para promover la igualdad de género en el sector del comercio. Se busca fomentar la participación equitativa de las mujeres en todas las áreas del comercio, incluyendo la gestión de negocios, la toma de decisiones y la participación en cadenas de suministro. Se promueve el acceso equitativo a oportunidades de empleo y liderazgo en el sector, se brinda capacitación y apoyo para el desarrollo de habilidades empresariales, y se busca eliminar las barreras y estereotipos de género que limitan la participación de las mujeres en el campo del comercio. Además, se promueve la equidad de género en las relaciones comerciales y se fomenta el empoderamiento económico de las mujeres emprendedoras y comerciantes.
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