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¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos en el ámbito laboral en Perú y cuál es su importancia en la relación entre trabajos y empleados?
El proceso de resolución de conflictos laborales en Perú incluye la negociación colectiva, la conciliación y, en última instancia, la posibilidad de recurrir a la huelga o el arbitraje laboral para resolver disputas entre trabajadores y empleados. Este proceso es esencial para mantener una relación laboral armoniosa y justa.
¿Cómo puedo obtener un Certificado de No Adeudo Tributario en Perú?
Para obtener un Certificado de No Adeudo Tributario en Perú, debes solicitarlo en la página web de la SUNAT o en las oficinas autorizadas. Debes proporcionar tu número de RUC (Registro Único de Contribuyentes) o el número de identificación fiscal correspondiente, pagar las tasas requeridas y seguir el procedimiento establecido por la SUNAT.
¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de uniones de hecho en Perú?
En casos de uniones de hecho en Perú, los hijos tienen los mismos derechos que en el matrimonio. Tienen derecho a recibir alimentos, a llevar el apellido de los convivientes, a heredar y a ser protegidos por las leyes de familia. Además, tienen el derecho a mantener una relación cercana y continua con ambos convivientes, y a recibir cuidado, protección y educación adecuados.
¿Cómo se registra una propiedad en Perú?
Para registrar una propiedad en Perú, debes acudir a la Sunarp (Superintendencia Nacional de los Registros Públicos) oa una oficina registral para presentar la escritura pública de compra-venta o transferencia de propiedad. También debes pagar los derechos de registro y cumplir con otros requisitos legales.
¿Qué sucede si el arrendador decide vender la propiedad y el nuevo propietario no quiere continuar con el contrato en Perú?
En caso de venta, el nuevo propietario deberá respetar el contrato de arrendamiento existente en Perú. Sin embargo, el arrendador puede incluir cláusulas que permitan la rescisión del contrato en ciertas condiciones, o puede negociarse una terminación anticipada con el consentimiento de ambas partes.
¿Cómo se evalúan los riesgos legales y la responsabilidad social en la debida diligencia para empresas del sector de la energía en Perú?
La debida diligencia en empresas del sector de la energía en Perú aborda riesgos legales y responsabilidad social. Se revisarán acuerdos de concesión, cumplimiento con regulaciones energéticas, y medidas para garantizar la seguridad en la producción y distribución de energía. Además, se analiza la responsabilidad social corporativa, las relaciones con comunidades locales y programas de desarrollo sostenible en el contexto energético peruano.
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