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¿Cómo se manejan las solicitudes de trabajo a distancia en el proceso de selección en Perú?
Las solicitudes de trabajo a distancia se manejan evaluando si el candidato puede cumplir con las responsabilidades del puesto de manera efectiva a distancia y siguiendo las políticas de la empresa.
¿Qué ocurre si necesito presentar mis antecedentes judiciales en Perú para un proceso legal en otro país?
Si necesitas presentar tus antecedentes judiciales en Perú para un proceso legal en otro país, debes seguir los procedimientos y requisitos establecidos por las autoridades del país donde se llevará a cabo el proceso. Puedes solicitar el certificado de antecedentes judiciales en Perú y luego seguir los pasos para obtener la apostilla o legalización del documento, si es necesario, para su validez en el país extranjero.
¿Cuáles son las opciones de financiamiento para proyectos de desarrollo de infraestructura de transporte en Perú?
Para proyectos de desarrollo de infraestructura de transporte en Perú, existen opciones de financiamiento a través de préstamos y líneas de crédito ofrecidos por entidades financieras y bancos especializados en el sector de la infraestructura. Además, el Gobierno peruano promueve la inversión en infraestructura de transporte a través de asociaciones público-privadas (APP) y licitaciones públicas financiadas por el Estado. También
¿Qué implicancias tiene la falta de registro de un contrato laboral en una demanda?
La falta de registro de un contrato laboral puede dificultar la defensa del empleador, ya que el contrato es un documento crucial. El trabajador puede presentar la demanda calculando en otros elementos probatorios.
¿Qué sucede si una de las partes no cumple con sus obligaciones en un contrato de venta en Perú?
Si una de las partes no cumple con sus obligaciones en un contrato de venta en Perú, la parte perjudicada tiene derecho a buscar una indemnización por daños y perjuicios. También puede optar por exigir el cumplimiento forzado del contrato si es posible. Los procedimientos legales pueden ser necesarios.
¿Cuál es el plazo para presentar una demanda por despido indirecto en Perú?
El plazo para presentar una demanda por despido indirecto es de 30 días hábiles a partir de la fecha en que el trabajador tuvo conocimiento de los hechos que motivan la demanda.
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