Artículos recomendados
¿Qué medidas de prevención contra el lavado de dinero deben implementarse en empresas peruanas?
Las empresas en Perú deben implementar políticas de debida diligencia, reportar transacciones sospechosas y cumplir con la Ley N° 27693 para prevenir el lavado de dinero.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de trabajo temporal en Perú?
Los requisitos para solicitar una visa de trabajo temporal en Perú incluyen contar con una oferta de trabajo válida, presentar la documentación que respalde la relación laboral, demostrar la idoneidad profesional, entre otros requisitos establecidos por la Superintendencia Nacional de Migraciones.
¿Cómo se evalúan los riesgos laborales y la seguridad ocupacional durante la debida diligencia en el sector de la construcción en Perú?
En el sector de la construcción de Perú, la debida diligencia en riesgos laborales implica revisar prácticas de seguridad, cumplimiento con normativas de seguridad ocupacional y la gestión de incidentes laborales. Se analizan registros de seguridad, políticas de prevención de accidentes y medidas para proteger la salud y seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo.
¿Cuál es la vigencia del Certificado de Reconocimiento de Firma en Perú?
El Certificado de Reconocimiento de Firma en Perú no tiene una vigencia específica, ya que su validez depende del contexto y los trámites en los que se utilice. Sin embargo, se recomienda obtener un certificado actualizado si se requiere para trámites o gestiones legales posteriores.
¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de migración interna en Perú?
En Perú, las personas en situación de migración interna tienen derechos reconocidos y protegidos. Se garantiza su libre circulación dentro del territorio nacional, el acceso a servicios básicos, la protección contra la discriminación y la violencia, y el derecho a mantener su identidad cultural. Se promueve la inclusión y la integración de las personas migrantes internas en las comunidades de acogida, así como el respeto de sus derechos laborales y sociales. Se establecen mecanismos de atención y asistencia para las personas en situación de migración interna, especialmente en casos de desplazamiento forzado o emergencias.
¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en el sector de la investigación científica y tecnológica en Perú?
En Perú, se están implementando acciones para promover la igualdad de género en el sector de la investigación científica y tecnológica. Se promueve la participación equitativa de las mujeres en todas las disciplinas científicas y tecnológicas, desde la investigación básica hasta la innovación aplicada. Se busca eliminar los sesgos de género en la selección de personal, la asignación de recursos y la promoción académica.
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