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¿Cómo se aborda la brecha de género en la participación económica y empresarial en Perú?
En Perú, se están implementando medidas para abordar la brecha de género en la participación económica y empresarial. Se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y se fomenta el emprendimiento y la capacitación empresarial para las mujeres. Además, se han creado programas de apoyo financiero y técnico específicos para promover la participación de las mujeres en el sector empresarial y reducir la brecha de género en los niveles de liderazgo y toma de decisiones.
¿Cómo se protege el derecho a la igualdad de género en el ámbito laboral en Perú?
En Perú, se promueve la igualdad de género en el ámbito laboral a través de leyes y políticas específicas. Se prohíbe la discriminación por razones de género y se busca garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la formación, la promoción y las condiciones laborales. Se establecen medidas para cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres, se fomenta la conciliación entre la vida laboral y familiar, y se promueve el liderazgo y la participación de las mujeres en todos los niveles de la vida laboral y empresarial. Además, se busca prevenir y sancionar el acoso sexual y laboral.
¿Qué constituye el delito de ciberacoso en Perú?
El ciberacoso en Perú, que incluye acoso a través de medios electrónicos, se castiga con penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del acoso y su impacto en la víctima.
¿En qué situaciones un trabajador puede solicitar el pago de horas extras en una demanda laboral?
Un trabajador puede solicitar el pago de horas extras cuando haya trabajado más allá de la jornada laboral establecida por la ley y no haya recibido la compensación correspondiente.
¿Cómo se promueve la participación de la sociedad civil en la supervisión de las PEP en Perú?
La participación de la sociedad civil se promueve a través de la facilitación de espacios para la fiscalización, como reuniones públicas, foros y el acceso a información relevante sobre las actividades de las PEP.
¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en la industria cinematográfica en Perú?
En Perú, se están implementando acciones para promover la igualdad de género en la industria cinematográfica. Se fomenta la participación equitativa de las mujeres en todas las áreas de la producción cinematográfica, desde la dirección hasta la actuación, la producción y la escritura de guiones. Se promueve la visibilidad de las obras realizadas por mujeres, se crean espacios de capacitación y networking para las mujeres en la industria, y se fomenta la representación diversa y no estereotipada de las mujeres en la pantalla. Además, se busca eliminar las barreras y desigualdades de género en los procesos de financiamiento y distribución de películas.
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