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¿Qué medidas de transparencia se están implementando en Perú para controlar a las PEP?
En Perú, se están implementando medidas como la creación de registros públicos de PEP, la mejora de la capacidad de supervisión y la promoción de la transparencia en la gestión pública para controlar a las PEP.
¿Qué medidas se toman para prevenir el nepotismo en la contratación pública en el ámbito municipal en Perú?
Para prevenir el nepotismo en la contratación pública a nivel municipal en Perú, se establecen regulaciones que prohíben la contratación de familiares cercanos de las autoridades municipales y se supervisan los procesos de selección de personal.
¿Cómo puedo obtener un certificado de no adeudo de impuestos a la renta en Perú?
Para obtener un certificado de no adeudo de impuestos a la renta en Perú, debes acudir a la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT). Debes presentar la solicitud, pagar las tasas correspondientes y proporcionar la documentación requerida para obtener el certificado.
¿Qué es el Programa Nacional de Promoción del Empleo en Perú?
El Programa Nacional de Promoción del Empleo tiene como objetivo fomentar la generación de empleo digno y promover la inserción laboral de los ciudadanos en Perú. A través de servicios de capacitación, intermediación laboral, emprendimiento y promoción del empleo juvenil, se busca mejorar las oportunidades laborales, impulsar el desarrollo económico y reducir la informalidad laboral.
¿Cómo se manejan las solicitudes de candidatos con historial de cambios frecuentes de empleo en el proceso de selección en Perú?
Las solicitudes de candidatos con historial de cambios frecuentes de empleo se manejan considerando las razones detrás de los cambios y evaluando si el candidato puede ser un buen ajuste para el puesto y la empresa.
¿Cuál es la relevancia de la verificación de antecedentes en la contratación para roles de desarrollo de estrategias de marketing en Perú?
En la contratación para roles de desarrollo de estrategias de marketing en Perú, la verificación de antecedentes es importante para evaluar la efectividad del candidato en la creación y ejecución de estrategias de marketing exitosas. Se revisa la experiencia en campañas anteriores, resultados obtenidos, y se pueden validar referencias de clientes y equipos de marketing anteriores.
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