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¿Qué es el "enriquecimiento ilícito" y cómo se combate en Perú?
El enriquecimiento ilícito se refiere al incremento patrimonial no justificado que no tiene una fuente legítima y que puede estar asociado al lavado de dinero. En Perú, se han implementado medidas para combatir el enriquecimiento ilícito, como la Ley N° 30424, que establece la responsabilidad de los funcionarios públicos en la declaración y justificación de su patrimonio.
¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la revisión de la pensión debido a la pérdida de empleo de su actual pareja?
La pérdida de empleo de la actual pareja del deudor alimentario en Perú puede ser motivo para solicitar la revisión de la pensión, siempre que afecte significativamente la capacidad del deudor para cumplir con la obligación alimentaria.
¿Cómo deben las empresas peruanas abordar la tributación de ingresos generados por servicios de consultoría en recursos humanos y gestión de talento, y cuáles son las estrategias para optimizar la carga tributaria en este ámbito?
La tributación de ingresos por servicios de consultoría en recursos humanos y gestión de talento en Perú tiene consideraciones específicas. Estrategias como la correcta clasificación de ingresos, la aplicación de regímenes tributarios favorables para servicios de consultoría y la evaluación de beneficios fiscales relacionados con programas de gestión de talento pueden ayudar a las empresas a optimizar la carga tributaria en el ámbito de recursos humanos y gestión de talento.
¿Cómo se resuelven los conflictos de patria potestad en Perú?
Los conflictos de patria potestad en Perú se resuelven a través de procesos judiciales en los que un juez evalúa los hechos y las circunstancias para tomar una decisión que proteja el interés superior del niño.
¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de separación o divorcio en Perú?
En casos de separación o divorcio en Perú, los hijos tienen derecho a mantener una relación cercana y continua con ambos padres, a recibir alimentos, a ser protegidos y cuidados, y a participar en las decisiones que les afecten. Además, tienen el derecho a vivir en un ambiente seguro y saludable, y a recibir apoyo y asistencia para superar los efectos emocionales del proceso de separación o divorcio.
¿Cuáles son los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la construcción en Perú?
Las mujeres en situación de trabajo en el sector de la construcción en Perú tienen derechos protegidos por la legislación laboral. Tienen derecho a condiciones de trabajo seguras y saludables, a un salario justo, a la protección social, a la no discriminación y a la participación en los procesos de toma de decisiones relacionados con el trabajo en el sector de la construcción. Se promueve la igualdad de oportunidades y el acceso equitativo a empleos y cargos de responsabilidad en el sector. Además, se implementan programas de capacitación y apoyo para el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales de las mujeres trabajadoras en el sector de la construcción.
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