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¿Cuál es el trámite para obtener un certificado de no haber sido sancionado por infracciones en el ámbito migratorio en Perú?
El trámite para obtener un certificado de no haber sido sancionado por infracciones en el ámbito migratorio en Perú se realiza en la Superintendencia Nacional de Migraciones. Debes presentar la solicitud, pagar las tasas correspondientes y seguir el proceso establecido para obtener el certificado.
¿En qué casos un trabajador puede ser despedido con causa justa en Perú?
Un trabajador puede ser despedido con causa justa en casos de faltas graves establecidas por la ley, como el robo, la violencia o la desobediencia grave a las órdenes del empleador.
¿Cómo se ejecutan las sentencias de alimentos en Perú?
Las sentencias de alimentos en Perú se ejecutan a través de la Oficina de Ejecución Coactiva, que puede embargar bienes o realizar descuentos directos de los salarios del deudor.
¿Cuál es el procedimiento para solicitar la emancipación de un menor en Perú?
El procedimiento para solicitar la emancipación de un menor en Perú implica presentar una demanda ante el juez de familia competente. Se deben presentar fundamentos que demuestren la capacidad del menor para asumir responsabilidades y gestionar su propia vida de manera independiente. El juez evaluará la demanda considerando el interés superior del menor y, si se cumplen los requisitos legales, puede dictar una resolución de emancipación.
¿Qué es la reposición y en qué casos se aplica en una demanda laboral?
La reposición implica el retorno del trabajador a su puesto de trabajo original. Se aplica en casos de despido nulo o cuando se demuestra que el despido fue injustificado.
¿Cómo se realiza la verificación de antecedentes para empleados remotos o teletrabajadores en Perú?
Para empleados remotos o teletrabajadores en Perú, la verificación de antecedentes puede realizarse de manera virtual. Las empresas pueden utilizar plataformas seguras en línea para recopilar documentos, realizar entrevistas virtuales y coordinar con entidades pertinentes. La flexibilidad en los métodos de verificación permite adaptarse a la naturaleza cambiante del trabajo remoto.
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