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¿Cuáles son las implicaciones de un contrato de venta "Delivery Duty Paid" (DDP) en Perú?
Un contrato de venta "Delivery Duty Paid" (DDP) implica que el vendedor asume la responsabilidad de entregar la mercancía en el lugar convenido en Perú y pagar los impuestos de importación y aranceles aduaneros en nombre del comprador. El comprador asume los riesgos y costos a partir de la entrega. Las implicaciones legales y contractuales de un contrato DDP en Perú incluyen acordar claramente los términos de entrega y los plazos de pago, así como cumplir con las regulaciones aduaneras.
¿Qué medidas se toman para garantizar la igualdad de género en Perú?
En Perú, se han implementado medidas para garantizar la igualdad de género. Se han promulgado leyes que prohíben la discriminación por razón de género y se establecen acciones afirmativas para promover la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. Se fomenta la igualdad de oportunidades, la equidad salarial, el acceso a la educación y la protección contra la violencia de género. Además, se llevan a cabo campañas de sensibilización y educación para promover la igualdad y el respeto entre hombres y mujeres.
¿Cuál es el proceso de identificación de una persona como expuesta políticamente en Perú?
La identificación de una persona como expuesta políticamente en Perú se basa en criterios establecidos por las autoridades competentes. Estos criterios consideran el cargo o función desempeñada, el nivel de responsabilidad, la naturaleza del cargo y la relación con el sector público, entre otros factores.
¿Cómo se abordan los desafíos de cumplimiento relacionados con la gestión de activos y propiedades en empresas peruanas?
Las empresas en Perú deben cumplir con las regulaciones que rigen la propiedad y gestión de activos. Esto incluye la adquisición de tierras, derechos de propiedad y la gestión adecuada de activos tangibles e intangibles.
¿Cómo se regula la pensión alimentaria en caso de hijos mayores de edad en Perú?
En Perú, la obligación de pago puede extenderse más allá de la mayoría de edad si el beneficiario está estudiando y depende económicamente del deudor.
¿Cuáles son los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la gastronomía y la restauración en Perú?
Las mujeres en situación de trabajo en el sector de la gastronomía y la restauración en Perú tienen derechos protegidos por la legislación laboral. Tienen derecho a condiciones de trabajo justas y equitativas, a un salario digno, a la no discriminación y a la participación en los procesos de toma de decisiones relacionados con el trabajo en el sector gastronómico. Se promueve la igualdad de oportunidades y el acceso equitativo a empleos y cargos de responsabilidad en el sector. Además, se implementan programas de capacitación y apoyo para el desarrollo de habilidades técnicas y culinarias de las mujeres trabajadoras en la industria gastronómica. Se busca eliminar los estereotipos de género y fomentar la equidad en las oportunidades de crecimiento y promoción profesional.
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