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¿Qué es la jurisdicción de lo contencioso administrativo en Perú y cuáles son los casos que abarca?
La jurisdicción de lo contencioso administrativo se encarga de resolver disputas entre los ciudadanos y las entidades estatales en casos relacionados con actos administrativos.
¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de trabajadores sexuales en Perú?
En Perú, las personas en situación de trabajadores sexuales tienen derechos reconocidos y protegidos. Se busca garantizar su dignidad, seguridad, salud y acceso a condiciones de trabajo dignas. Se establecen mecanismos para prevenir y sancionar la explotación y el abuso en el trabajo sexual. Se promueve el acceso a servicios de salud, incluyendo programas de prevención del VIH/SIDA y otras enfermedades de transmisión sexual. Se implementan programas de capacitación y asistencia técnica para mejorar las condiciones laborales y promover la protección de los derechos de los trabajadores sexuales. Además, se fomenta la sensibilización y el respeto hacia los derechos de las personas en situación de trabajo sexual.
¿Cuáles son los riesgos y oportunidades asociados con la innovación y la propiedad intelectual en empresas de investigación y desarrollo en Perú?
Para empresas de investigación y desarrollo en Perú, la debida diligencia en innovación y propiedad intelectual aborda la protección de inventos, la originalidad de los desarrollos y posibles litigios de propiedad intelectual. Se revisan patentes, acuerdos de licencia y la capacidad de la empresa para mantener una ventaja competitiva a través de la innovación.
¿Cuál es el proceso para obtener un certificado de no haber sido sancionado por infracciones en el ámbito de la minería en Perú?
El proceso para obtener un certificado de no haber sido sancionado por infracciones en el ámbito de la minería en Perú se realiza en el Ministerio de Energía y Minas (MINEM). Debes presentar la solicitud, pagar las tasas correspondientes y seguir el proceso establecido para obtener el certificado.
¿En qué casos un trabajador puede ser despedido con causa justa en Perú?
Un trabajador puede ser despedido con causa justa en casos de faltas graves establecidas por la ley, como el robo, la violencia o la desobediencia grave a las órdenes del empleador.
¿Cuáles son las opciones de financiamiento para proyectos de infraestructura en Perú?
En Perú, existen opciones de financiamiento para proyectos de infraestructura, como la participación en licitaciones y concursos públicos financiados por el Estado, la emisión de bonos de infraestructura, la participación en asociaciones público-privadas (APP) y el acceso a créditos y préstamos otorgados por entidades financieras y bancos de desarrollo. Estas opciones permiten obtener los recursos necesarios para la construcción y desarrollo de proyectos de infraestructura, como carreteras, puentes, aeropuertos y obras públicas.
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