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¿Qué es el Código Procesal Constitucional en Perú y cuál es su importancia en la protección de derechos fundamentales?
El Código Procesal Constitucional establece el procedimiento para la protección de derechos fundamentales en el Perú, permitiendo que las personas recurran a este sistema para la defensa de sus derechos.
¿Cuáles son los derechos de las mujeres en situación de trabajo migratorio en Perú?
Las mujeres en situación de trabajo migratorio en Perú tienen derechos protegidos por la legislación nacional e internacional. Estos derechos incluyen el acceso a un trabajo digno y seguro, la no discriminación, la protección contra la explotación laboral, el acceso a la seguridad social y la protección de sus derechos humanos durante todo el proceso migratorio. Además, se deben tomar medidas para prevenir la trata de personas y garantizar la protección y el bienestar de las mujeres migrantes trabajadoras.
¿Cuáles son los derechos fundamentales reconocidos en Perú?
En Perú, los derechos fundamentales reconocidos están consagrados en la Constitución de 1993. Algunos de ellos incluyen el derecho a la vida, la igualdad ante la ley, la libertad personal, la libertad de expresión, la libertad de asociación, la libertad de culto, el derecho a la propiedad y el derecho a un debido proceso.
¿Cuál es el proceso de reconocimiento de un hijo en casos de padres en el extranjero que desean reconocer al niño en Perú?
El reconocimiento de un hijo en casos de padres en el extranjero que desean reconocer al niño en Perú se puede realizar presentando una solicitud ante una autoridad competente, como una municipalidad o notario. Los padres en el extranjero pueden reconocer al niño de acuerdo con las leyes peruanas.
¿Cómo se determina la cantidad de una indemnización por daño moral en una demanda laboral en Perú?
La cuantía de la indemnización por daño moral se determina considerando factores como la gravedad del daño, la repercusión en la vida del trabajador y otros elementos que el juez considera relevantes.
¿Cuáles son las principales obligaciones fiscales de las empresas en Perú?
Las empresas en Perú tienen varias obligaciones fiscales, que incluyen la presentación de declaraciones de impuestos, la retención y el pago de impuestos a sus empleados y proveedores, el cumplimiento de los regímenes de detracciones, entre otros. También deben mantener registros contables y documentos financieros en orden ya disposición de la Sunat para su revisión. Las empresas deben seguir las regulaciones tributarias y los plazos de presentación de informes para evitar convertirse en deudores de impuestos.
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