GIOVANNI ESPINOZA GOMEZ - Perfil - 9334XXX

Perfil del abogado GIOVANNI ESPINOZA GOMEZ - 9334XXX

DNI 9334XXX
Estado HABILITADO
Colegio COLEGIO DE ABOGADOS DE JUNIN
Departamento LIMA
País PERÚ
Año 2024

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¿Qué es el proceso de exhorto internacional en Perú y cuál es su importancia en la cooperación judicial internacional?

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¿Cuál es la pena por el delito de homicidio por encargo en Perú?

El homicidio por encargo en Perú, que implica asesinar a alguien por orden de otro, es un delito grave que puede resultar en penas de prisión largas. Las penas varían según la gravedad del delito y la planificación.

¿Qué sucede si el deudor no puede pagar los costos legales asociados al embargo en Perú?

Si el deudor no puede pagar los costos legales asociados al embargo, es importante comunicarlo a la autoridad judicial. En algunos casos, se pueden establecer acuerdos de pagos fraccionados o solicitar asistencia legal gratuita en caso de demostrar insuficiencia económica para cubrir los gastos.

¿Puede un deudor solicitar un acuerdo de pago en cuotas durante un proceso de embargo en Perú?

Sí, un deudor puede solicitar un acuerdo de pago en cuotas durante un proceso de embargo en Perú. Esto permite al deudor pagar la deuda en plazos acordados con el acreedor, lo que puede ayudar a evitar la venta de bienes. Es importante que el acuerdo se documente adecuadamente para evitar malentendidos futuros.

¿Existen programas de educación y prevención de antecedentes disciplinarios en instituciones educativas en Perú?

En instituciones educativas en Perú, es posible que existan programas de educación y prevención de antecedentes disciplinarios. Estos programas pueden centrarse en la concientización sobre comportamientos aceptables, la resolución de conflictos y la promoción de un ambiente escolar positivo para prevenir la ocurrencia de infracciones disciplinarias.

¿Cuál es la importancia de la divulgación voluntaria de antecedentes disciplinarios en el proceso de contratación en Perú?

La divulgación voluntaria de antecedentes disciplinarios en el proceso de contratación en Perú puede ser crucial. Los candidatos que revelan de manera proactiva información sobre antecedentes disciplinarios demuestran transparencia y responsabilidad. Esto puede influir positivamente en la percepción de los trabajadores y aumentar la confianza en el proceso de contratación.

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