GLADIS SOLEDAD MENDOZA ROJAS - Perfil - 4417XXX

Perfil del abogado GLADIS SOLEDAD MENDOZA ROJAS - 4417XXX

DNI 4417XXX
Estado HABILITADO
Colegio COLEGIO DE ABOGADOS DE PUNO
Departamento PUNO
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuáles son las opciones de financiamiento para proyectos de desarrollo de infraestructura de energía de energía termosolar en Perú?

Para proyectos de desarrollo de infraestructura de energía termosolar en Perú, existen opciones de financiamiento a través de préstamos y líneas de crédito ofrecidos por entidades financieras y bancos especializados en energías renovables. Además, existen programas gubernamentales y fondos de inversión que apoyan la inversión en proyectos de energía termosolar, como el Fondo de Inversión en Energías Renovables (FIER) y el Fondo de Desarrollo Energético Sostenible (FODESA). Estos mecanismos brindan recursos financieros y beneficios fiscales

¿Puede un embargo en Perú afectar la capacidad del deudor para obtener un contrato de telecomunicaciones, como telefonía o internet?

En general, un embargo en Perú no debería afectar la capacidad del deudor para obtener un contrato de telecomunicaciones, como telefonía o internet. Estos servicios están regulados por entidades específicas y suelen basarse en criterios de elegibilidad y capacidad de pago, no en el historial crediticio. Sin embargo, es importante revisar las políticas y requisitos de cada proveedor de servicios para obtener información precisa sobre el impacto del embargo en la contratación de servicios de telecomunicaciones.

¿Cómo se calcula la compensación por tiempo de servicios (CTS) en una demanda laboral en Perú?

La CTS se calcula tomando en cuenta el promedio de las remuneraciones y beneficios recibidos por el trabajador en los últimos seis meses. Esta compensación puede ser objeto de demanda en casos de incumplimiento en el pago.

¿Cómo se asegura que el Perú de que las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) cumplan con las regulaciones AML en sus operaciones?

Perú se asegura de que las PYMES cumplan con las regulaciones ALD a través de la implementación de medidas proporcionadas. Esto incluye programas de capacitación adaptados a las necesidades de las PYMES, la simplificación de procesos de cumplimiento y la promoción de herramientas tecnológicas accesibles que facilitan la adhesión a las regulaciones sin imponer una carga excesiva.

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En las empresas peruanas, la verificación de antecedentes para ascensos internos es crucial. Este proceso puede implicar revisar el desempeño laboral pasado, la idoneidad para el nuevo rol y la consistencia con los valores de la empresa. Además, se pueden evaluar habilidades específicas requeridas para el ascenso, asegurando una transición exitosa y beneficiosa tanto para el empleado como para la organización.

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