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¿Qué es el Programa Nacional de Infraestructura en Transporte Multimodal en Perú?
El Programa Nacional de Infraestructura en Transporte Multimodal tiene como objetivo mejorar y desarrollar la infraestructura de transporte en Perú, fomentando la interconexión y la integración de los diferentes modos de transporte (carreteras, ferrocarriles, puertos, aeropuertos) para lograr una mayor eficiencia y competitividad en el movimiento de bienes y personas.
¿Cómo se abordan los casos de derechos laborales y despidos injustos en el sistema judicial peruano?
Los casos de derechos laborales y despidos injustos se abordan en el sistema judicial peruano a través de procesos judiciales laborales que buscan proteger los derechos de los trabajadores y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.
¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en el sector turismo en Perú?
En Perú, se están implementando acciones para promover la igualdad de género en el sector turismo. Se promueve el acceso equitativo de las mujeres a oportunidades de empleo y liderazgo en el sector, se fomenta la capacitación y el fortalecimiento de habilidades para las mujeres involucradas en el turismo, y se busca eliminar la discriminación y los estereotipos de género en el sector. Además, se promueve el turismo sostenible y responsable desde una perspectiva de género, valorando y respetando el papel de las mujeres en el desarrollo del turismo en el país.
¿Cuál es la participación de organismos internacionales en la supervisión de contratistas y sanciones en Perú?
Organismos internacionales pueden estar involucrados en la supervisión de contratistas y sanciones en Perú mediante [detalles como auditorías externas, colaboración en investigaciones]. Esta participación fortalece la integridad de los procesos y brinda una perspectiva internacional.
¿Qué es el "seguimiento y monitoreo continuo" en la prevención del lavado de dinero en Perú?
El seguimiento y monitoreo continuo es un proceso que implica la supervisión constante de las transacciones financieras por parte de las entidades obligadas en Perú. Consiste en analizar y evaluar de manera periódica las operaciones de los clientes para detectar patrones, comportamientos inusuales o transacciones sospechosas que puedan estar relacionadas con el lavado de dinero.
¿Cuáles son las implicancias legales de la tercerización de personal en Perú?
La tercerización de personal en Perú está regulada por la Ley de Tercerización Laboral y tiene implicaciones legales específicas que las empresas deben cumplir.
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