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¿Las regulaciones sobre personas expuestas políticamente en Perú son aplicables solo durante su mandato o también después de dejar el cargo?
Las regulaciones sobre personas expuestas políticamente en Perú son aplicables tanto durante su mandato como después de dejar el cargo. Esto se debe a que los riesgos de corrupción y lavado de dinero pueden persistir incluso después de que una persona haya dejado su posición política, por lo que se requiere una vigilancia continua para prevenir y detectar posibles actividades ilícitas.
¿Qué es el Certificado de Buena Conducta en Perú?
El Certificado de Buena Conducta en Perú es un documento emitido por la Policía Nacional del Perú que certifica que una persona no tiene antecedentes penales ni ha estado involucrada en actividades delictivas.
¿Cómo se manejan los riesgos regulatorios y legales en la debida diligencia para empresas de telecomunicaciones en Perú?
Para empresas de telecomunicaciones en Perú, la debida diligencia en riesgos regulatorios implica revisar licencias, cumplimiento normativo y posibles litigios legales. Se analizan acuerdos regulatorios, cambios en la legislación, y la relación de la empresa con organismos reguladores para garantizar la conformidad y prevenir posibles riesgos legales.
¿Qué es el Certificado de Registro de Contribuyentes en Perú?
El Certificado de Registro de Contribuyentes en Perú es un documento emitido por la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) que identifica a una persona o empresa como contribuyente y le asigna un número de RUC (Registro Único de Contribuyentes).
¿Cómo se protege el derecho a la libertad de asociación y de sindicalización en Perú?
En Perú, se protege el derecho a la libertad de asociación y de sindicalización a través de la Constitución y leyes específicas. Se garantiza el derecho de las personas a formar y participar en organizaciones sindicales y asociaciones, así como el derecho a la negociación colectiva y la huelga. Se prohíbe la interferencia arbitraria en el ejercicio de estos derechos y se establecen mecanismos de protección contra la discriminación y la represalia por parte de los empleadores. Se promueve el diálogo social y se busca asegurar condiciones laborales justas y equitativas para los trabajadores.
¿Cuál es el sistema de notificación electrónica en el sistema judicial peruano y cómo funciona?
La notificación electrónica permite la comunicación de actos procesales a través de medios electrónicos, agilizando la entrega de documentos y notificaciones a las partes.
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