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¿Cuáles son los derechos fundamentales reconocidos en Perú?
En Perú, los derechos fundamentales reconocidos están consagrados en la Constitución de 1993. Algunos de ellos incluyen el derecho a la vida, la igualdad ante la ley, la libertad personal, la libertad de expresión, la libertad de asociación, la libertad de culto, el derecho a la propiedad y el derecho a un debido proceso.
¿Cómo se resuelven los conflictos en un contrato de arrendamiento peruano?
En caso de conflictos, las partes pueden recurrir a la vía judicial o a métodos alternativos de resolución de disputas, como la mediación. Es recomendable incluir cláusulas específicas en el contrato que establezcan el procedimiento a seguir en caso de desacuerdo.
¿Los antecedentes judiciales en Perú afectan mi derecho al voto?
No, los antecedentes judiciales en Perú no afectan tu derecho al voto. Según la Constitución peruana, todos los ciudadanos mayores de 18 años tienen derecho a participar en las elecciones sin discriminación alguna por motivos de antecedentes penales. El derecho al voto es un derecho fundamental y se respeta independientemente de la situación judicial de una persona.
¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en el ámbito empresarial en Perú?
En Perú, se han implementado medidas para promover la igualdad de género en el ámbito empresarial. Esto incluye programas de capacitación en igualdad de oportunidades, fomento de la participación de las mujeres en puestos directivos, promoción de políticas de conciliación entre la vida laboral y familiar, y el establecimiento de indicadores de igualdad de género en las empresas.
¿Cómo se abordan los desafíos del lavado de activos relacionados con el sector turismo en Perú?
El sector turismo en Perú es vulnerable al lavado de activos debido a su naturaleza transaccional. Para abordar estos desafíos, se han establecido regulaciones que requieren que las empresas turísticas realicen la debida diligencia con respecto a sus clientes y transacciones. Además, deben reportar cualquier actividad sospechosa. La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) supervisa estas actividades y verifica el cumplimiento de las regulaciones. La capacitación del personal en el sector turismo es esencial para identificar actividades sospechosas.
¿Cuáles son los derechos de las mujeres en situación de migración laboral en Perú?
Las mujeres en situación de migración laboral en Perú tienen los mismos derechos laborales que cualquier trabajador/a. Esto incluye el derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y saludables, acceso a la seguridad social y protección contra la discriminación. Además, se deben tomar medidas para prevenir la explotación laboral y garantizar la protección de sus derechos humanos durante todo el proceso migratorio.
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