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¿Cómo se evalúan los riesgos reputacionales y éticos en la debida diligencia para empresas del sector de servicios de consultoría en recursos humanos en Perú?
La debida diligencia en empresas de consultoría en recursos humanos en Perú aborda los riesgos reputacionales y éticos. Se revisan prácticas de contratación, historial de relaciones laborales, y políticas de diversidad e inclusión. Además, se analiza la conformidad con las regulaciones laborales, políticas de ética empresarial, y la capacidad de la empresa para mantener altos estándares éticos en sus servicios de consultoría en recursos humanos.
¿Cómo se protege el derecho a la igualdad y no discriminación en Perú?
En Perú, se protege el derecho a la igualdad y no discriminación a través de la Constitución y de leyes específicas. Se garantiza la igualdad de todas las personas ante la ley, sin discriminación por motivos de origen, raza, sexo, religión, opinión, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Se prohíbe la discriminación y se establecen mecanismos para denunciar y sancionar actos de discriminación. Se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso a la educación, el empleo, la salud y otros servicios básicos. Se implementan políticas de inclusión y sensibilización para prevenir la discriminación y promover una sociedad justa y equitativa.
¿Cómo se actualiza y mantiene la lista de contratistas sancionados en Perú?
La lista de contratistas sancionados en Perú se actualiza y mantiene a través de [detalles de procesos, como revisiones regulares, informes de investigaciones]. Las autoridades gubernamentales y los organismos de control trabajan en conjunto para garantizar la precisión y actualización de esta lista.
¿Cómo se garantiza el derecho a la justicia en Perú?
En Perú, el derecho a la justicia se garantiza a través de un sistema judicial independiente y transparente. Las personas tienen el derecho a acceder a la justicia de manera equitativa y en un plazo razonable. Se han establecido diversos órganos judiciales, como los juzgados y las cortes, encargados de administrar justicia de manera imparcial. Además, se promueve la igualdad de partes, el derecho a la defensa y el respeto al debido proceso, para asegurar un sistema de justicia justo y efectivo.
¿Cuál es el marco legal para proteger los derechos de las personas LGBT+ en Perú?
En Perú, se han establecido leyes y políticas para proteger y promover los derechos de las personas LGBT+. El Tribunal Constitucional ha emitido sentencias que reconocen el derecho al matrimonio igualitario y la identidad de género autopercibida. Sin embargo, aún existen desafíos en términos de discriminación y estigmatización, y se continúa trabajando en la sensibilización y la promoción de la igualdad de derechos para todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.
¿Cómo puedo obtener un Certificado de No Adeudo Tributario en Perú?
Para obtener un Certificado de No Adeudo Tributario en Perú, debes solicitarlo en la página web de la SUNAT o en las oficinas autorizadas. Debes proporcionar tu número de RUC (Registro Único de Contribuyentes) o el número de identificación fiscal correspondiente, pagar las tasas requeridas y seguir el procedimiento establecido por la SUNAT.
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