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¿Cómo se aborda la violencia obstétrica en Perú?
En Perú, se han tomado medidas para abordar la violencia obstétrica, que incluye maltrato físico, verbal o psicológico durante el embarazo, el parto y el posparto. Se han establecido protocolos de atención respetuosa en los servicios de salud, se promueve la participación informada de las mujeres en las decisiones sobre su cuerpo y se busca garantizar una atención de calidad y libre de violencia en el ámbito obstétrico.
¿Cuáles son las opciones de inversión en el sector de salud en Perú?
En el sector de salud en Perú, existen opciones de inversión como la adquisición de acciones de empresas farmacéuticas y de biotecnología listadas en la Bolsa de Valores de Lima (BVL), la inversión en fondos de inversión especializados en el sector de la salud y la inversión en proyectos de infraestructura hospitalaria y clínicas privadas. Además, existen programas de apoyo y financiamiento a la innovación en el sector de la salud, como el Programa Innóvate Perú y el Fondo de Investigación y Desarrollo para la Competitividad (FIDECOM).
¿Qué pueden tomar las empresas en Perú para evitar la discriminación injusta al llevar a cabo la verificación de medidas de listas de riesgos?
Para evitar la discriminación injusta, las empresas deben establecer políticas de cumplimiento imparciales, utilizar criterios de verificación objetivos, brindar capacitación en igualdad y diversidad al personal y contar con procesos de apelación y revisión para abordar posibles situaciones de discriminación.
¿Pueden los ciudadanos peruanos obtener un DNI a través de trámites en línea?
Sí, el RENIEC ofrece la posibilidad de realizar ciertos trámites relacionados con el DNI en línea, como la actualización de datos y la solicitud de citas para renovación o reposición. Sin embargo, la emisión del DNI requiere una visita presencial a una oficina del RENIEC.
¿Cómo se determina la existencia de un contrato verbal en una demanda laboral?
La existencia de un contrato verbal puede demostrarse mediante la presentación de testigos, correos electrónicos, mensajes de texto u otros elementos que respalden la relación laboral entre el empleado y el empleador.
¿Cómo se lleva a cabo la cooperación internacional en la supervisión de las PEP en Perú?
La cooperación internacional en la supervisión de las PEP en Perú involucra acuerdos bilaterales y multilaterales, intercambio de información con otros países y organizaciones internacionales, y colaboración en investigaciones transfronterizas.
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