LILIANA AIDA MOYA HERMITAÑO - Perfil - 25610XXX

Perfil del abogado LILIANA AIDA MOYA HERMITAÑO - 25610XXX

DNI 25610XXX
Estado HABILITADO
Colegio COLEGIO DE ABOGADOS DEL CALLAO
Departamento CALLAO
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aborda la debida diligencia ambiental y social en el sector agrícola peruano?

En el sector agrícola de Perú, la debida diligencia ambiental y social se enfoca en la sostenibilidad agrícola, la gestión del agua y el impacto en las comunidades locales. Se revisan prácticas agrícolas, certificaciones de sostenibilidad y programas de responsabilidad social para asegurar que la empresa contribuya positivamente al entorno local y cumpla con los estándares ambientales.

¿Cuáles son los delitos más comunes en Perú?

En Perú, algunos de los delitos más comunes incluyen el robo, la extorsión, la violencia familiar, el tráfico de drogas y la corrupción.

¿Qué son los Precios de Transferencia en Perú y cómo afectan a las empresas?

Los Precios de Transferencia son mecanismos utilizados para regular las transacciones comerciales entre empresas relacionadas, especialmente aquellas con sucursales o filiales en diferentes países. En Perú, las empresas están obligadas a establecer precios de transferencia a precios de mercado en sus transacciones intra-grupo para evitar la evasión fiscal. La Sunat puede revisar y ajustar los precios de transferencia si considera que no reflejan las condiciones del mercado. Las implicaciones fiscales de los precios de transferencia pueden ser significativas, y las empresas deben mantener la documentación adecuada y cumplir con las regulaciones relacionadas con esta área.

¿Cómo deben las empresas peruanas abordar la tributación de los incentivos y bonificaciones para empleados, y cuáles son algunas estrategias para estructurar estos beneficios de manera eficiente?

La tributación de incentivos y bonificaciones para empleados en Perú puede variar según la naturaleza y la forma en que se entregan. Las empresas deben comprender las reglas fiscales aplicables, evaluar estrategias como la entrega de beneficios no gravados y considerar opciones como planes de compensación flexibles para estructurar estos beneficios de manera eficiente y cumplir con las obligaciones fiscales.

¿Los antecedentes judiciales en Perú pueden ser utilizados para discriminar a una persona?

No, según la legislación peruana, está prohibida cualquier forma de discriminación basada en los antecedentes judiciales de una persona. La información sobre antecedentes penales debe ser tratada de manera confidencial y solo puede utilizarse para fines legítimos, como evaluaciones de seguridad o requisitos legales específicos. Cualquier acto de discriminación basado en los antecedentes judiciales puede ser denunciado y estar sujeto a sanciones legales.

¿Cómo se realiza la revisión de la pensión alimentaria en Perú en casos de cambios en la situación laboral del beneficiario?

En casos de cambios en la situación laboral del beneficiario en Perú, se puede solicitar la revisión de la pensión para ajustarla de acuerdo con la nueva realidad económica del beneficiario.

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