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¿Cómo se evalúan los riesgos laborales y la seguridad ocupacional durante la debida diligencia en el sector de la construcción en Perú?
En el sector de la construcción de Perú, la debida diligencia en riesgos laborales implica revisar prácticas de seguridad, cumplimiento con normativas de seguridad ocupacional y la gestión de incidentes laborales. Se analizan registros de seguridad, políticas de prevención de accidentes y medidas para proteger la salud y seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo.
¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de separación o divorcio de sus padres en Perú?
En casos de separación o divorcio de los padres en Perú, los hijos tienen derecho a mantener una relación estrecha y continua con ambos padres, a ser escuchados en las decisiones que les afecten, a recibir alimentos y a vivir en un ambiente seguro y adecuado para su desarrollo físico, emocional y educativo.
¿Puede un embargo en Perú afectar la capacidad del deudor para obtener un contrato de servicios de televisión por suscripción?
Un embargo en Perú generalmente no afectará directamente la capacidad del deudor para obtener un contrato de servicios de televisión por suscripción. Estos servicios suelen basarse en la disponibilidad técnica y comercial, y no suelen tener en cuenta el historial crediticio o la situación financiera del deudor. Sin embargo, es importante revisar las políticas y requisitos específicos de cada proveedor de servicios para obtener información precisa sobre los requisitos de contratación.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres LGBTQ+ en Perú?
En Perú, las mujeres LGBTQ+ enfrentan desafíos adicionales para ejercer plenamente sus derechos debido a la discriminación y la violencia basada en su orientación sexual e identidad de género. Aunque se han logrado avances en términos de reconocimiento legal de parejas del mismo sexo y la identidad de género, aún persisten obstáculos y se requiere una mayor protección y garantía de sus derechos en todos los ámbitos, incluyendo el acceso a la salud, la educación y la no discriminación.
¿Cómo se promueve la igualdad de oportunidades en la selección de personal en Perú?
La igualdad de oportunidades se promueve en el Perú a través de procesos de selección justos y sin discriminación basada en género, raza, religión u otros aspectos protegidos por la ley.
¿Qué leyes regulan los contratos de venta en Perú?
Los contratos de venta en Perú están regulados principalmente por el Código Civil peruano. Además, las transacciones comerciales pueden estar sujetas a regulaciones adicionales, como la Ley de Protección al Consumidor, en caso de ventas a consumidores, y regulaciones específicas para ciertas industrias.
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