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¿Cuáles son los requisitos para que una huelga sea considerada legal en el Perú?
Una huelga es legal si cumple con requisitos como el agotamiento de la negociación colectiva, el aviso previo a la autoridad y la adopción de medidas para evitar perjuicios graves a terceros.
¿Cuál es el papel de la capacitación y el desarrollo profesional en la selección de personal en Perú?
La capacitación y el desarrollo profesional se consideran en la selección de personal, ya que pueden influir en la capacidad de los candidatos para desempeñar un rol de manera efectiva.
¿Qué información se recopila durante el proceso de debida diligencia para personas expuestas políticamente en Perú?
Durante el proceso de debida diligencia, las instituciones financieras recopilan información detallada sobre la identidad, el origen de los fondos, las actividades profesionales y la trayectoria política de la persona expuesta políticamente. Esto ayuda a evaluar los riesgos asociados y a verificar la legitimidad de las transacciones financieras.
¿Cuál es la pena por el delito de tenencia ilegal de armas en Perú?
La tenencia ilegal de armas en el Perú es un delito grave y puede resultar en penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y el tipo de armas en posesión.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de residencia por razones laborales en Perú?
Los requisitos para solicitar una visa de residencia por razones laborales en Perú varían según el tipo de contrato de trabajo y la situación migratoria. En general, se requiere presentar documentación que respalde la relación laboral, cumplir con los requisitos establecidos y seguir el proceso establecido por la Superintendencia Nacional de Migraciones.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales para las empresas familiares en Perú y cuáles son algunas estrategias para la sucesión y planificación fiscal a largo plazo?
Las empresas familiares en el Perú deben abordar cuestiones fiscales específicas, como la sucesión empresarial y la planificación fiscal a largo plazo. Estrategias como la implementación de estructuras corporativas adecuadas y la formación de fideicomisos pueden facilitar la transición generacional y optimizar la carga tributaria.
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