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¿Cómo se verifica la formación académica de un candidato en Perú?
La formación académica de un candidato se verifica a través de la revisión de títulos y diplomas, así como la validación de instituciones educativas reconocidas por el Ministerio de Educación.
¿Qué constituye el delito de lesiones en Perú?
Las lesiones en Perú se refieren a causar daño físico a otra persona. Las penas varían según la gravedad de las lesiones y las circunstancias, y pueden resultar en prisión o sanciones económicas.
¿Los antecedentes judiciales en Perú son públicos?
No, los antecedentes judiciales en Perú no son públicos. La información contenida en los registros judiciales está protegida por la legislación de protección de datos personales y solo puede ser accesible por el titular de los antecedentes o por entidades autorizadas por ley.
¿Cuál es la vigencia del Certificado de No Adeudo Tributario en Perú?
El Certificado de No Adeudo Tributario en Perú tiene una vigencia determinada, generalmente de 30 a 90 días desde su emisión. Pasado ese plazo, se considera vencido y se deberá obtener un certificado actualizado si se requiere para trámites o gestiones legales relacionadas con la situación tributaria.
¿Cuál es el impacto de las sanciones internacionales en la capacidad de las empresas en Perú para competir en el mercado global?
Las sanciones internacionales pueden limitar la capacidad de las empresas en Perú para competir en el mercado global al restringir sus operaciones y relaciones comerciales. Esto puede afectar la expansión internacional y la competitividad en sectores específicos.
¿Cuáles son los derechos de las mujeres en situación de trabajo informal en Perú?
Las mujeres en situación de trabajo informal en Perú tienen derechos protegidos por la legislación laboral. Tienen derecho a condiciones de trabajo dignas y seguras, a un salario justo, a la protección social, a la no discriminación y al acceso a la salud y la seguridad en el trabajo. Además, se promueven programas de apoyo y capacitación para fortalecer las habilidades y oportunidades de las mujeres en el trabajo informal y se busca garantizar su inclusión y protección dentro del marco legal y social.
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