Artículos recomendados
¿Cuál es el plazo para interponer una demanda por acoso laboral en Perú?
El plazo para interponer una demanda por acoso laboral es de 30 días hábiles a partir de la fecha en que el trabajador tuvo conocimiento de los hechos que motivan la demanda.
¿El embargo en Perú puede afectar la actividad comercial de una empresa?
Sí, el embargo puede afectar la actividad comercial de una empresa en Perú. La restricción de acceso a los activos puede limitar su capacidad para operar, pagar a proveedores o cumplir con obligaciones laborales, lo que puede tener un impacto negativo en la continuidad del negocio.
¿Puedo trabajar en Perú con el Carné de Extranjería?
Sí, el Carné de Extranjería en Perú permite a los extranjeros trabajar en el país de manera legal. Sin embargo, algunos tipos de residencia pueden tener restricciones o requerir autorizaciones adicionales para realizar ciertos tipos de trabajo.
¿Cuál es la vigencia del Certificado de Discapacidad en Perú?
El Certificado de Discapacidad en Perú tiene una vigencia determinada por el CONADIS. Generalmente, se emite por un período de 3 a 5 años, dependiendo de la evaluación realizada. Pasado ese plazo, se debe renovar el certificado si se requiere para acceder a beneficios o servicios.
¿Existe alguna lista oficial de contratistas sancionados en Perú que las empresas deben verificar antes de participar en licitaciones?
Sí, en Perú, existe una lista oficial de contratistas sancionados que las empresas deben verificar antes de participar en licitaciones públicas. Esta lista se mantiene actualizada y es proporcionada por [nombre de la entidad gubernamental responsable].
¿Cómo se establece la pensión alimentaria en Perú?
La pensión alimentaria se establece mediante un acuerdo entre las partes en un divorcio o mediante una orden judicial. Se calculará teniendo en cuenta las necesidades del cónyuge o hijos que la reciba, así como la capacidad de pago del obligado a pagar la pensión.
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