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¿Cuál es la diferencia entre un embargo sobre bienes muebles y uno sobre bienes inmuebles en Perú?
La diferencia entre un embargo sobre bienes muebles y uno sobre bienes inmuebles en Perú radica en los tipos de bienes que pueden ser afectados. Un embargo sobre bienes muebles puede incluir vehículos, muebles, maquinaria y otros activos móviles. Por otro lado, un embargo sobre bienes inmuebles se refiere a la restricción de acceso a propiedades como terrenos, casas, apartamentos, entre otros.
¿Cuál es el proceso para obtener un certificado de capacidad legal en Perú?
El proceso para obtener un certificado de capacidad legal en Perú se realiza en el Poder Judicial. Debes acudir al órgano jurisdiccional correspondiente a tu caso, presentar la solicitud y la documentación requerida, y seguir el proceso establecido para obtener el certificado.
¿Qué acciones deben tomar las empresas si identifican una coincidencia con una entidad o individuo en las listas de riesgos en Perú?
Las empresas deben informar de inmediato cualquier coincidencia a las autoridades competentes, congelar activos si es necesario y tomar medidas para cumplir con las regulaciones pertinentes.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una pensión de jubilación en Perú?
Los requisitos para solicitar una pensión de jubilación en Perú incluyen haber cumplido la edad de jubilación establecida por el sistema previsional, haber cotizado un número mínimo de años, presentar la documentación requerida y realizar la solicitud en la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) correspondiente.
¿Cómo se regulan los derechos de visita de los padrastros en Perú en casos de conflicto con los padres biológicos?
Los derechos de visita de los padrastros en Perú en casos de conflicto con los padres biológicos se regulan a través de acuerdos entre las partes o mediante una orden judicial. Los tribunales considerarán el bienestar del niño al tomar decisiones sobre los derechos de visita de los padrastros.
¿Cómo se determina la cantidad de las multas en una demanda laboral en Perú?
La cantidad de las multas puede variar según la gravedad de la infracción. La legislación laboral peruana establece montos específicos para distintas violaciones, y el juez puede ajustar la sanción según el caso.
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