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¿Cuál es la vigencia del Certificado de Liberación de Hipoteca en Perú?
El Certificado de Liberación de Hipoteca en Perú tiene una vigencia indefinida, ya que certifica la liberación de la hipoteca. Una vez que se ha emitido el certificado, no es necesario renovarlo o actualizarlo.
¿Puede un ciudadano peruano solicitar un DNI para su cónyuge del mismo sexo?
Sí, en Perú, un ciudadano peruano puede solicitar un DNI para su cónyuge del mismo sexo si han contraído matrimonio legal en el país o en una jurisdicción que reconozca el matrimonio igualitario. Esto se hace a través de un proceso de solicitud específica.
¿Cómo se manejan los riesgos regulatorios y legales en la debida diligencia para empresas de telecomunicaciones en Perú?
Para empresas de telecomunicaciones en Perú, la debida diligencia en riesgos regulatorios implica revisar licencias, cumplimiento normativo y posibles litigios legales. Se analizan acuerdos regulatorios, cambios en la legislación, y la relación de la empresa con organismos reguladores para garantizar la conformidad y prevenir posibles riesgos legales.
¿Cuál es el papel del rematador en una subasta de bienes embargados en Perú?
El rematador desempeña un papel esencial en una subasta de bienes embargados en Perú. Es un profesional designado por el tribunal que dirige la subasta, recibe y registra las ofertas de los postores y declara al ganador. El rematador garantiza que el proceso de subasta sea transparente y equitativo.
¿Qué es la "tipología del lavado de dinero" y cuáles son las más comunes en Perú?
La "tipología del lavado de dinero" se refiere a los métodos y técnicas utilizados para ocultar el origen ilícito de los fondos. En Perú, algunas de las tipologías más comunes incluyen el uso de empresas de fachada, el fraccionamiento de transacciones, la triangulación de operaciones, la sobrevaloración o subfacturación de bienes y servicios, y el uso de cuentas bancarias offshore.
¿Cómo se manejan las solicitudes de trabajo en horarios no tradicionales en el proceso de selección en Perú?
Las solicitudes de trabajo en horarios no tradicionales se manejan considerando si el candidato puede cumplir con las necesidades del puesto en esos horarios y si esto cumple con las políticas de la empresa.
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