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¿Cuál es el papel de la comunicación interna en la selección de personal en Perú?
La comunicación interna es esencial para garantizar que los equipos estén alineados con las necesidades de personal y para mantener informados a los empleados sobre las decisiones de selección.
¿Puedo solicitar la eliminación de mis antecedentes judiciales en Perú si la condena fue resultado de un error judicial?
Si consideras que la condena en tus antecedentes judiciales en Perú fue resultado de un error judicial, es recomendable buscar asesoramiento legal y presentar una apelación o solicitud de revisión del caso. En situaciones excepcionales en las que se demuestre la existencia de un error judicial o irregularidades en el proceso legal, es posible solicitar la eliminación o rectificación de los antecedentes judiciales.
¿Cómo pueden los antecedentes judiciales afectar la obtención de una licencia para la venta de alcohol en Perú?
En Perú, los antecedentes judiciales pueden afectar la obtención de una licencia para la venta de alcohol, especialmente si los registros están relacionados con delitos relacionados con el alcohol o la seguridad pública. Las autoridades encargadas de regular la venta de alcohol pueden considerar los antecedentes al evaluar la idoneidad del solicitante.
¿Qué obligaciones de cumplimiento se aplican a un contrato de venta bajo la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías (CISG) en Perú?
La Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías (CISG) establece obligaciones de cumplimiento para las partes en un contrato de venta internacional. Esto incluye la entrega del bien o servicio de acuerdo con los términos del contrato y la satisfacción de las obligaciones de pago. Las partes deben cumplir con las disposiciones de la CISG para que el contrato sea válido y ejecutable.
¿Cuáles son las obligaciones de una empresa en cuanto a la seguridad y salud ocupacional en Perú?
Las empresas en Perú deben cumplir con la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando un entorno laboral seguro y tomando medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en la juventud peruana?
En Perú, se están implementando acciones para promover la igualdad de género en la juventud. Se promueve la educación en igualdad de género en las escuelas y se fomenta la participación activa de los y las jóvenes en la promoción de la igualdad de género. Además, se impulsan programas y espacios de formación y liderazgo para jóvenes, con enfoque en la prevención de la violencia de género, la toma de decisiones informadas y el respeto a la diversidad.
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