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¿Cuál es el trámite para obtener un certificado de no haber sido sancionado por infracciones de salud en Perú?
El trámite para obtener un certificado de no haber sido sancionado por infracciones de salud en Perú se realiza en el Ministerio de Salud. Debes presentar la solicitud, pagar las tasas correspondientes y seguir el proceso establecido para obtener el certificado.
¿Cuál es el proceso de revisión de sentencias en Perú y cuándo se utiliza para impugnar decisiones judiciales?
La revisión de sentencias es un recurso legal que permite impugnar decisiones judiciales finales basadas en nuevos hechos o pruebas, violaciones de derechos fundamentales o errores procesales graves.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores migrantes en Perú?
En Perú, los trabajadores migrantes gozan de derechos laborales protegidos por la Constitución y por leyes específicas. Estos derechos incluyen el acceso a condiciones de trabajo justas y equitativas, el derecho a la igualdad de trato en el empleo, la no discriminación por motivos de nacionalidad u origen étnico, el derecho a la seguridad social y la protección contra el trabajo forzado y la explotación laboral. Se promueve la inclusión laboral de los trabajadores migrantes y se establecen mecanismos para garantizar su protección y bienestar en el ámbito laboral.
¿Cuál es la edad de consentimiento sexual en Perú?
En Perú, la edad de consentimiento sexual es de 14 años, pero existen restricciones y sanciones para relaciones sexuales con menores de 14 años.
¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en el sector de la energía en Perú?
En Perú, se están implementando acciones para promover la igualdad de género en el sector de la energía. Se fomenta la participación equitativa de las mujeres en todas las áreas de la industria energética, incluyendo la generación, distribución y gestión de recursos energéticos. Se promueve el acceso a oportunidades de empleo y liderazgo para las mujeres en el sector, se brinda capacitación y formación técnica en energías renovables y eficiencia energética, y se busca eliminar las barreras de género en el acceso a recursos y financiamiento para proyectos energéticos. Además, se promueve la investigación y el desarrollo de políticas que promuevan la igualdad de género y el uso sostenible de la energía en el país.
¿Cómo se aborda la situación de un trabajador extranjero no registrado en una demanda laboral en Perú?
La falta de registro de un trabajador extranjero puede ser utilizada por el empleador como defensa, pero el trabajador puede argumentar que la irregularidad no justifica la violación de sus derechos laborales.
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