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¿Cuál es el plazo para solicitar la modificación del régimen de custodia en Perú?
El plazo para solicitar la modificación del régimen de custodia en Perú no está establecido de forma específica en la legislación. Sin embargo, se recomienda presentar la solicitud de modificación ante el juez de familia cuando existan cambios en las circunstancias que justifiquen la modificación, como la capacidad de los padres para ejercer la custodia o el bienestar del menor. Es importante considerar que cualquier modificación debe ser solicitada y aprobada por el juez.
¿Puede un deudor solicitar la suspensión temporal de un embargo en Perú?
En circunstancias excepcionales, un deudor puede solicitar la suspensión temporal de un embargo en Perú. Esto implica detener temporalmente el proceso de embargo debido a dificultades financieras graves o situaciones imprevistas. La solicitud de suspensión debe presentarse al tribunal y estar respaldada por pruebas sólidas.
¿Cuál es el papel de la educación y concienciación en la prevención del lavado de dinero en Perú?
La educación y concienciación desempeñan un papel fundamental en la prevención del lavado de dinero en Perú. Se promueve la educación y capacitación de la población en general, así como de los profesionales de los sectores financieros y empresariales, para que estén familiarizados con los riesgos y señales de alerta del lavado de dinero. Además, se fomenta la conciencia sobre la importancia de reportar actividades sospechosas y cumplir con las regulaciones establecidas para prevenir el delito.
¿Cuál es el proceso de embargo en una demanda laboral en Perú y cómo afecta a ambas partes?
El proceso de embargo implica la retención de bienes para asegurar el pago de deudas. Puede afectar tanto al trabajador como al empleador, dependiendo de quién sea la parte demandada y cuáles sean los bienes sujetos a embargo.
¿Qué leyes antidiscriminación se aplican en la selección de personal en Perú?
En Perú, la Ley N° 29973 prohíbe la discriminación en el ámbito laboral, lo que incluye la selección de personal, basada en motivos de género, raza, orientación sexual, entre otros.
¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo en la selección de personal en Perú?
El Ministerio de Trabajo en Perú supervisa y regula el cumplimiento de las leyes laborales y puede brindar orientación sobre prácticas de selección justas y éticas.
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