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¿Cuál es el papel de las regulaciones de comercio internacional en el cumplimiento de las empresas peruanas?
Las regulaciones de comercio internacional afectan a las empresas peruanas que operan en el ámbito global. El cumplimiento incluye el respeto de las normas de importación y exportación, aranceles, sanciones y acuerdos comerciales.
¿Cuáles son los aspectos legales clave a considerar durante la debida diligencia en Perú?
Durante la debida diligencia en Perú, es esencial examinar la documentación legal relacionada con la empresa objetivo. Esto incluye contratos, acuerdos laborales, licencias y permisos, así como la verificación de la conformidad con la legislación local y nacional.
¿Qué hace Perú para combatir la violencia de género?
Perú ha promulgado leyes y establecido políticas para combatir la violencia de género. Esto incluye la Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar, así como la creación de fiscalías especializadas y centros de atención a las víctimas. Sin embargo, aún se necesita un mayor esfuerzo para garantizar una protección efectiva y la erradicación de esta problemática.
¿Cómo se manejan las situaciones de cambio de residencia del deudor alimentario en Perú?
En casos de cambio de residencia del deudor alimentario en Perú, se pueden realizar ajustes en la pensión alimentaria, considerando los costos asociados con la nueva ubicación y garantizando la continuidad del sustento.
¿Cuál es el proceso para solicitar una pensión de sobrevivencia en Perú?
Para solicitar una pensión de sobrevivencia en Perú, debes ser beneficiario legal de un afiliado fallecido al sistema de seguridad social. Debes presentar una solicitud ante la ONP o la AFP correspondiente, proporcionando la documentación necesaria, como el certificado de defunción y el vínculo con el fallecido.
¿Cuál es el marco legal para proteger los derechos de las personas en situación de personas en situación de trabajadores agrícolas en Perú?
En Perú, el marco legal para proteger los derechos de los trabajadores agrícolas se establece a través de leyes y regulaciones específicas. Se garantiza el derecho a condiciones de trabajo justas y dignas en el sector agrícola, incluyendo jornadas de trabajo adecuadas, descanso semanal, salario mínimo y seguridad social. Se promueve la salud y seguridad ocupacional en el trabajo agrícola, así como el acceso a servicios de salud y vivienda adecuada. Se establecen mecanismos de fiscalización y sanciones para aquellos empleadores que violen los derechos de los trabajadores agrícolas. Se busca mejorar las condiciones laborales y promover la formalización en el sector agrícola.
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