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¿Qué medidas se toman para prevenir la discriminación en la supervisión de PEP en Perú?
Para prevenir la discriminación en la supervisión de PEP en Perú, se promueven protocolos de trato igualitario, la imparcialidad en las investigaciones y la prohibición de la persecución selectiva basada en características personales.
¿Cuáles son las opciones de financiamiento para proyectos de desarrollo de infraestructura de transporte de pasajeros por sistemas de transporte eléctrico ligero (LEV) en Perú?
Para proyectos de desarrollo de infraestructura de transporte de pasajeros por sistemas de transporte eléctrico ligero (LEV) en Perú, existen opciones de financiamiento a través de programas y fondos gubernamentales, como el Programa Nacional de Transporte Urbano Sostenible (PNTUS) y el Programa de Inversiones en Infraestructura Vial y Transporte (PROVIAS). Además, entidades financieras y bancos ofrecen préstamos y líneas de crédito para proyectos de infraestructura de transporte eléctrico ligero. También es posible buscar inversores y fondos de inversión interesados en apoyar proyectos de infraestructura de transporte sostenible en el país.
¿Cuáles son las leyes que regulan los embargos en el Perú?
Los embargos en Perú están regulados principalmente por el Código Procesal Civil y otras leyes complementarias, como la Ley N.º 26702, que establece normas sobre el embargo en subasta pública.
¿Qué pasos deben seguir las empresas en Perú para verificar a sus clientes o socios comerciales en las listas de riesgos?
Las empresas deben recopilar información de identificación, utilizar herramientas de verificación de listas de riesgos, comparar los datos con las listas relevantes y realizar una revisión continua para asegurarse de que sus clientes o socios no estén sancionados o involucrados en actividades ilícitas.
¿Cómo se abordan los antecedentes disciplinarios en el proceso de divorcio en Perú?
Durante un proceso de divorcio en Perú, los antecedentes disciplinarios pueden ser considerados, especialmente si están relacionados con conductas que afectan la seguridad o bienestar de los cónyuges o hijos. Los tribunales pueden tener en cuenta estos antecedentes al tomar decisiones sobre custodia, visitas y distribución de bienes.
¿Cómo se solicita un permiso de paternidad en Perú?
El permiso de paternidad en Perú se solicita a través del empleador. El trabajador debe informar a su empleador sobre la llegada de un hijo y presentar la documentación requerida, como el certificado de nacimiento del bebé. La duración y condiciones del permiso pueden variar según el empleador y la legislación laboral.
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