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¿Cuáles son las obligaciones de los padres en relación con la pensión alimenticia en Perú?
En Perú, los padres tienen la obligación de brindar alimentos a sus hijos de acuerdo con sus posibilidades económicas. Esto implica proporcionar lo necesario para su alimentación, educación, salud, vivienda y otros aspectos necesarios para su desarrollo integral.
¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en la verificación de listas de riesgos en Perú?
La debida diligencia es esencial en la verificación de listas de riesgos en Perú, ya que ayuda a las empresas a prevenir el involucramiento con personas o entidades sancionadas ya cumplir con las regulaciones contra el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo.
¿Cómo se lleva a cabo la debida diligencia continua en el marco de KYC en Perú?
La debida diligencia continua es esencial en el KYC peruano. Las instituciones financieras actualizan regularmente la información del cliente, realizan monitoreos de transacciones y llevan a cabo revisiones periódicas para garantizar que la información de KYC esté siempre actualizada y se ajuste a los estándares requeridos.
¿Cuál es el proceso para solicitar la modificación de las condiciones de un embargo en Perú?
El proceso para solicitar la modificación de las condiciones de un embargo en Perú implica presentar una solicitud ante la autoridad judicial que impuso la medida cautelar. En la solicitud, se deben proporcionar los fundamentos y las pruebas que respalden la solicitud de modificación, como cambios en la situación financiera del deudor. La autoridad judicial evaluará la solicitud y emitirá una resolución en base a los argumentos y las pruebas presentadas.
¿Cuál es la relación entre la verificación de listas de riesgos y la gestión de la reputación empresarial en Perú?
La verificación de listas de riesgos está directamente relacionada con la gestión de la reputación empresarial en Perú. Cumplir con las regulaciones y evitar asociaciones con entidades sancionadas contribuye a mantener una reputación positiva y confiable, lo que es fundamental para el éxito a largo plazo.
¿En qué casos un trabajador puede solicitar el pago de utilidades en una demanda laboral?
Un trabajador puede solicitar el pago de utilidades en casos de incumplimiento por parte del empleador en la distribución de las ganancias obtenidas durante el ejercicio fiscal.
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