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¿Qué responsabilidades tienen las personas expuestas políticamente en Perú en relación con la revelación de sus activos e intereses financieros?
Las personas expuestas políticamente en Perú tienen la responsabilidad de revelar sus activos e intereses financieros de manera transparente y verificable. Esto puede incluir la presentación de declaraciones de bienes y rentas, así como la revelación de posibles conflictos de interés, con el objetivo de prevenir y detectar posibles actos de corrupción.
¿Cuál es el papel de la capacitación y el desarrollo profesional en la selección de personal en Perú?
La capacitación y el desarrollo profesional se consideran en la selección de personal, ya que pueden influir en la capacidad de los candidatos para desempeñar un rol de manera efectiva.
¿Qué es la Partida de Nacimiento en Perú?
La Partida de Nacimiento en Perú es un documento emitido por la Oficina de Registro Civil que certifica el nacimiento de una persona y proporciona información como el nombre, fecha y lugar de nacimiento, así como los nombres de los padres.
¿Cómo se protege el derecho a la participación de las personas con discapacidad en Perú?
En Perú, se protege el derecho a la participación de las personas con discapacidad a través de leyes y políticas inclusivas. Se promueve la igualdad de oportunidades y se garantiza el acceso a la educación, el empleo, la salud, el transporte, la cultura y la participación política. Se establecen medidas de accesibilidad física, comunicacional y tecnológica para asegurar la plena participación de las personas con discapacidad. Se fomenta la consulta y la participación activa de las organizaciones de personas con discapacidad en la toma de decisiones que les afecten, y se promueve una sociedad inclusiva y sin barreras.
¿Cómo puedo obtener un Certificado de Uniones de Hecho en Perú?
Puedes obtener un Certificado de Uniones de Hecho en Perú solicitándolo en la municipalidad donde resides. Debes presentar los documentos necesarios, como la declaración jurada de la unión de hecho, las identificaciones de ambos convivientes y seguir el proceso establecido por la municipalidad para la obtención del certificado.
¿Qué es la reposición y en qué casos se aplica en una demanda laboral?
La reposición implica el retorno del trabajador a su puesto de trabajo original. Se aplica en casos de despido nulo o cuando se demuestra que el despido fue injustificado.
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