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¿Qué derechos tiene el deudor durante un embargo en Perú?
Durante un embargo en Perú, el deudor tiene derecho a ser notificado adecuadamente sobre el proceso legal, presentar pruebas y argumentos en su defensa, y solicitar la revisión de la medida cautelar. Además, puede proponer alternativas de pago o acuerdos para evitar la ejecución completa del embargo.
¿Qué es la violencia doméstica y cómo se aborda en Perú?
La violencia doméstica se refiere a los actos de violencia física, psicológica, sexual o económica que ocurren dentro del ámbito familiar. En Perú, se aborda a través de leyes y medidas de protección que buscan prevenir, sancionar y erradicar la violencia doméstica. Se brinda apoyo y asistencia a las víctimas, así como programas de rehabilitación y prevención para los agresores.
¿Cómo pueden las empresas en Perú garantizar que su personal de cumplimiento esté al tanto de las últimas tendencias y cambios en las regulaciones de verificación de listas de riesgos?
Las empresas pueden proporcionar capacitación y desarrollo continuo a su personal de cumplimiento, asegurándose de que estén informados sobre las últimas tendencias y regulaciones. Esto puede incluir participar en seminarios, conferencias y mantenerse al día con publicaciones relevantes.
¿Puede un ciudadano peruano cambiar su nombre en su DNI?
Sí, un ciudadano peruano puede cambiar su nombre en su DNI bajo ciertas circunstancias, como un cambio de nombre legal aprobado por un juez. Se debe presentar la documentación adecuada y seguir un proceso específico para realizar este cambio.
¿Cómo puedo obtener un Certificado de Liberación de Hipoteca en Perú?
Para obtener un Certificado de Liberación de Hipoteca en Perú, debes contactar a la entidad financiera o a la SUNARP, dependiendo de quién haya registrado la hipoteca. Debes proporcionar la información y documentación requerida, como el número de partida registral del inmueble, los contratos hipotecarios y otros documentos relacionados. El proceso puede variar según cada entidad.
¿Cómo se manejan las diferencias culturales en la selección de personal en Perú para empresas con presencia internacional?
Las empresas con presencia internacional en el Perú deben promover la diversidad y la inclusión, además de proporcionar capacitación en sensibilidad cultural y adaptar sus procesos de selección para respetar las diferencias culturales.
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