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¿Qué es el Programa Nacional de Desarrollo del Sector Minería en Perú?
El Programa Nacional de Desarrollo del Sector Minería tiene como objetivo promover el desarrollo sostenible y responsable de la industria minera en Perú. A través de acciones de ordenamiento minero, promoción de buenas prácticas ambientales, desarrollo de infraestructuras mineras y promoción de la participación de las comunidades locales, se busca asegurar la gestión sostenible de los recursos minerales y el desarrollo económico del país.
¿Qué constituye el delito de abuso sexual en Perú?
El abuso sexual en Perú se refiere a la conducta sexual no consensuada o sin el consentimiento de la víctima. Las penas pueden ir desde prisión hasta sanciones económicas, dependiendo de las circunstancias.
¿Qué es la pensión alimenticia retroactiva y cuándo se puede solicitar en Perú?
La pensión alimenticia retroactiva es aquella que se solicita para cubrir los gastos de alimentos no pagados en el pasado. En Perú, se puede solicitar en casos en los que exista una deuda acumulada de pensiones alimenticias previas a la presentación de la demanda correspondiente.
¿Cómo se garantiza la independencia y autonomía de las instituciones encargadas de investigar y sancionar actos de corrupción relacionados con personas expuestas políticamente en Perú?
Se garantiza la independencia y autonomía de las instituciones encargadas de investigar y sancionar actos de corrupción relacionados con personas expuestas políticamente en Perú a través de marcos legales sólidos, nombramientos transparentes y basados en méritos, y la no interferencia política en los procesos de investigación y toma de decisiones.
¿Cómo pueden las empresas en Perú garantizar la transparencia en sus procesos de verificación de listas de riesgos y comunicar esta transparencia a sus partes interesadas?
La transparencia se garantiza mediante la documentación clara de políticas y procedimientos, la comunicación proactiva con clientes y socios comerciales sobre el proceso de verificación y la disposición a proporcionar información sobre el cumplimiento a las partes interesadas cuando sea necesario.
¿Cuál es el papel de la comunicación interna en la selección de personal en Perú?
La comunicación interna es esencial para garantizar que los equipos estén alineados con las necesidades de personal y para mantener informados a los empleados sobre las decisiones de selección.
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