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¿Cómo se aborda la problemática de la violencia de género en Perú?
La violencia de género es una problemática grave en Perú y se han implementado medidas para abordarla. Existen leyes específicas que penalizan la violencia contra las mujeres, se han creado unidades especializadas en las fuerzas de seguridad para atender estos casos, se promueven campañas de sensibilización y se brinda apoyo a las víctimas a través de centros de atención y refugios.
¿Qué es el Régimen Mype Tributario en Perú y quiénes pueden acogerse a él?
El Régimen Mype Tributario en Perú es un régimen tributario especial diseñado para micro y pequeñas empresas (Mypes). Ofrece simplificaciones fiscales y beneficios como tasas impositivas reducidas. Para acogerse a este régimen, las Mypes deben cumplir con ciertos requisitos, como límites de ingresos anuales y no estar sujetos a retenciones. El Régimen Mype Tributario es una opción atractiva para las Mypes que desean simplificar sus obligaciones fiscales y reducir su carga impositiva.
¿Cuál es el procedimiento para solicitar la extinción de la pensión alimenticia en Perú?
El procedimiento para solicitar la extinción de la pensión alimenticia en Perú implica presentar una demanda ante el juez de familia competente. Se deben presentar pruebas que demuestren un cambio en las circunstancias que justifique la extinción, como el cumplimiento de la mayoría de edad del beneficiario o su capacidad para mantenerse económicamente. El juez evaluará la demanda y tomará una decisión basada en las circunstancias específicas del caso.
¿Cómo afectan las sanciones a los contratistas en Perú en términos de su participación en licitaciones futuras?
Las sanciones pueden tener un impacto significativo en la participación de los contratistas en licitaciones futuras en Perú. Dependiendo de la gravedad de las infracciones, las empresas pueden enfrentar exclusiones temporales o permanentes de los procesos de licitación.
¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de gestión del conflicto en el proceso de selección en Perú?
La formación en habilidades de gestión del conflicto puede ser valiosa en el proceso de selección en Perú, ya que demuestra que el candidato es capaz de abordar desacuerdos de manera constructiva y mantener relaciones laborales positivas.
¿Cuáles son las estrategias efectivas para atraer candidatos altamente calificados en Perú?
Estrategias efectivas incluyen ofertas de trabajo atractivas, branding de la empresa, promoción en redes sociales y colaboración con universidades y asociaciones profesionales.
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