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¿Cuáles son los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la energía y los recursos naturales en Perú?
Las mujeres en situación de trabajo en el sector de la energía y los recursos naturales en Perú tienen derechos protegidos por la legislación laboral. Tienen derecho a condiciones de trabajo justas y equitativas, a un salario digno, a la no discriminación y a la participación en los procesos de toma de decisiones relacionados con la energía y los recursos naturales. Se promueve la igualdad de oportunidades y el acceso equitativo a empleos y cargos de responsabilidad en el sector. Además, se implementan programas de capacitación y apoyo para el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales de las mujeres trabajadoras en el ámbito de la energía y los recursos naturales. Se busca garantizar la igualdad salarial y la inclusión de género en la gestión sostenible de los recursos y la promoción de energías renovables.
¿Cómo puedo impugnar una deuda tributaria en Perú?
Si considera que la deuda tributaria impuesta por la Sunat es incorrecta o injusta, puede presentar una impugnación. Esto implica presentar una solicitud formal de revisión de la deuda. Debes fundamentar tu impugnación con pruebas y argumentos sólidos. La Sunat evaluará la impugnación y, si la encuentra válida, realizará la revisión correspondiente. Si no estás satisfecho con la decisión de la Sunat, puedes recurrir a instancias legales superiores como el Tribunal Fiscal. Es importante seguir los procedimientos adecuados y buscar asesoramiento legal si es necesario.
¿Cuáles son las medidas específicas para prevenir el uso indebido de las transacciones digitales y las plataformas fintech en el lavado de dinero en Perú?
Perú aborda el riesgo de lavado de dinero en transacciones digitales y plataformas fintech mediante la implementación de regulaciones específicas. Esto incluye la verificación de identidad, la monitorización de transacciones y la colaboración con empresas fintech para desarrollar prácticas y tecnologías que refuercen la seguridad en el uso de estas plataformas.
¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades técnicas en el proceso de selección en Perú?
La formación en habilidades técnicas puede ser un activo para los candidatos en el proceso de selección en Perú, ya que demuestra su disposición para adquirir competencias específicas necesarias para el puesto.
¿Cómo se aborda la brecha de género en la propiedad de la tierra y los derechos de tenencia en Perú?
En Perú, se están implementando medidas para abordar la brecha de género en la propiedad de la tierra y los derechos de tenencia. Se promueve el acceso de las mujeres a la propiedad de la tierra y se busca eliminar las barreras legales y culturales que limitan su derecho a la tenencia segura de la tierra. Además, se fortalecen los mecanismos de titulación de tierras a favor de las mujeres y se promueve su participación en la toma de decisiones sobre el uso y manejo de los recursos naturales.
¿Cuáles son las medidas de debida diligencia que deben seguir las entidades financieras en Perú?
Las entidades financieras en Perú deben implementar medidas de debida diligencia para identificar y conocer a sus clientes. Esto implica obtener información verificable sobre la identidad de los clientes, evaluar el riesgo de lavado de activos, monitorear las transacciones realizadas y reportar cualquier actividad sospechosa a la UIF.
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