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¿Qué es el Programa Nacional de Infraestructura Hospitalaria en Perú?
El Programa Nacional de Infraestructura Hospitalaria tiene como objetivo mejorar la infraestructura y equipamiento de los hospitales en Perú. A través de proyectos de construcción, ampliación, remodelación y modernización de hospitales, se busca garantizar el acceso a servicios de salud de calidad, fortalecer la capacidad de atención, y mejorar la infraestructura sanitaria a nivel nacional.
¿Qué medidas se toman para prevenir la tortura y los tratos inhumanos o degradantes en Perú?
En Perú, se han establecido medidas para prevenir la tortura y los tratos inhumanos o degradantes. Se prohíbe de manera absoluta la tortura y se considera un delito grave. Se han implementado políticas y programas de capacitación para prevenir y detectar casos de tortura, así como mecanismos de supervisión y monitoreo en centros de detención y penitenciarios. Además, se establecen sanciones para los responsables y se brinda atención y reparación a las víctimas.
¿Cuál es la función de un abogado en un proceso judicial en Perú?
Un abogado en Perú representa y asesora a las partes en un caso, prepara argumentos legales y presenta pruebas y argumentos en el tribunal.
¿Cuál es la pena por el delito de usurpación de bienes inmuebles en el Perú?
La usurpación de bienes inmuebles en el Perú se castiga con sanciones económicas y multas. Las penas varían según la gravedad del delito y la ocupación ilegal de propiedades.
¿Cuál es el impacto de las sanciones internacionales en las instituciones financieras del Perú?
Las instituciones financieras en Perú pueden verse afectadas por sanciones internacionales que restringen sus operaciones transfronterizas y pueden enfrentar multas significativas si no cumplen con las regulaciones. Además, estas sanciones pueden dificultar la gestión de riesgos financieros.
¿Qué tipo de pruebas y evaluaciones son comunes en la selección de personal en Perú?
En Perú, se suelen utilizar pruebas psicométricas, pruebas técnicas y entrevistas de competencia como parte del proceso de selección de personal.
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